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多选题
不管什么类型的组织中的管理者，也不管他出于哪一个管理层次，所有的管理者都需要有技能，下面属于管理者技能的是（）
A

概念技能

B

信息技能

C

技术技能

D

人际技能

E

组织技能

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考题 管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。 A、概念技能B、知识技能C、技术技能D、人际技能
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考题 管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者几乎同等重要的是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、业务技能
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考题 有关管理者的技能说法中不正确的是()。 A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
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考题 在管理者应具备的最基本的技能中,对各层次管理者同等重要的是( )。 A.概念技能B.业务技能C.人际技能D.技术技能
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考题 不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是 ( )。[2011年真题] A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能
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考题 不同层次的管理者应具备的管理技能重点不同，高层管理者应重点具备的管理技能是（ ）。 A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.生产技能
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考题 根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、交际技能
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考题 不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、逃避技能
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考题 管理者应具备的技能表述错误的是（）。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能
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考题 所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下三个方面：（）A、技术技能B、思想技能C、人际技能D、概念技能
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考题 基层管理者和其他层次管理者相比，应该具备更加高超的：（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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考题 不管什么类型的组织中的管理者，也不管他出于哪一个管理层次，所有的管理者都需要有技能，下面属于管理者技能的是（）A、概念技能B、信息技能C、技术技能D、人际技能E、组织技能
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考题 不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）A、技术技能B、决策技能C、人际技能D、概念技能
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考题 管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于（）。A、概念技能B、人际技能C、技术技能D、学习技能
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考题 美国学者罗伯特.L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具有以下哪些技能（）。A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能E、应变技能
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考题 英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。
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考题 美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
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考题 卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）和（）。
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考题 无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，其中（）不是必须具备的技能。A、技术技能B、判断技能C、人际技能D、概念技能
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考题 多选题所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下三个方面：（）A技术技能B思想技能C人际技能D概念技能
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考题 填空题卡茨认为无论是什么组织的管理者也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）和（）。
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考题 单选题不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）A 技术技能B 决策技能C 人际技能D 概念技能
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考题 多选题美国学者罗伯特.L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具有以下哪些技能（）。A人际技能B领导技能C技术技能D概念技能E应变技能
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考题 多选题不管什么类型的组织中的管理者，也不管他处于哪一管理层次，所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面（）A技术技能B人际技能C概念技能D逃避技能
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考题 单选题管理者应具备的技能表述错误的是（）。A 基层管理者需要有较强的业务技能B 高层管理者需要有较强的概念技能C 中层管理者需要有较强人际沟通技能D 高层、基层管理者不需要人际沟通技能
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考题 单选题无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能，其中（）不是必须具备的技能。A 技术技能B 判断技能C 人际技能D 概念技能
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