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单选题
下列福利中，不属于企业法定福利的是（  ）。
A

养老保险

B

医疗保险

C

弹性工时

D

失业保险

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题下列福利中，不属于企业法定福利的是（ ）。A 养老保险B 医疗保险C 弹性工时D 失业保险” 相关考题
考题 下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金
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考题 法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中， 不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日
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考题 法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的， 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。A. 失业保险B. 冬季取暖补贴C. 特种福利D. 住房公积金
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考题 下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。A:社会保险 B:法定假期 C:员工服务计划 D:住房公积金
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考题 下列福利项目中，属于企业补充福利的是().A:员工服务计划 B:住房公积金 C:社会保险 D:法定假日
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考题 员工可以享受探亲假、婚丧假、产假等，这在员工福利中属于（）A、员工服务福利B、法定福利C、企业补充保险D、弹性福利
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考题 员工福利的种类有（）？A、法定保险B、企业补充保险C、法定福利D、员工服务福利
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考题 下列选项中不属于福利事业划分的层次的是（）A、国家福利B、地方福利C、职工福利D、社会福利
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考题 下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是（）。A、民政福利B、财政价格补贴C、企业和单位办福利D、住房公积金
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考题 下列选项中，不属于福利薪酬的是（）A、社会保险B、公司福利C、特殊福利D、分红
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考题 元旦休假（）A、是企业自主福利B、是法定福利C、不是福利D、是非法定福利
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考题 福利包括两个层次，这两个层次是（）。A、法定福利和企业福利B、内部福利和外部福利C、普通福利和特殊福利D、基本福利和额外福利
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考题 法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是（）A、失业保险B、冬季取暖补贴C、特种福利D、住房公积金
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考题 法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是（）A、社会保险B、企业年金C、各类政策性补贴D、法定节假日
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考题 下列福利项目中属于企业补充福利的是（　）。A、员工服务汁划B、住房公积金C、社会保险D、法定假日
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考题 下列员工福利中，不属于法定福利的是（　）。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金
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考题 根据员工福利的内容可以划分为（）、（）、（）。A、职能性福利B、员工法定福利C、企业自主福利D、员工服务福利E、补偿福利
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考题 失业保险所属的员工福利类型是（）A、企业福利B、法定福利C、生活福利D、有偿假期
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考题 单选题下列选项中不属于福利事业划分的层次的是（）A 国家福利B 地方福利C 职工福利D 社会福利
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考题 单选题下列选项中不属于中国传统的社会福利范围的是（）。A 民政福利B 财政价格补贴C 企业和单位办福利D 住房公积金
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考题 多选题员工福利的种类有（）？A法定保险B企业补充保险C法定福利D员工服务福利
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考题 单选题福利可划分为（）A 法定福利和企业福利B 企业福利和自助福利C 法定福利和企业年金D 强制保险和住房公积金
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考题 多选题根据员工福利的内容可以划分为（）、（）、（）。A职能性福利B员工法定福利C企业自主福利D员工服务福利E补偿福利
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考题 单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是（）A 企业支付的法定福利是否切实有效B 企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C 企业补充福利部分是否切实有效D 企业补充福利部分的成本是否是可控的
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考题 单选题失业保险所属的员工福利类型是（）A 企业福利B 法定福利C 生活福利D 有偿假期
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考题 单选题元旦休假（）A 是企业自主福利B 是法定福利C 不是福利D 是非法定福利
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考题 单选题福利包括两个层次，这两个层次是（）。A 法定福利和企业福利B 内部福利和外部福利C 普通福利和特殊福利D 基本福利和额外福利
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