考题
委托募集，是指基金管理人（ ）。
Ⅰ.委托第三方机构代为寻找投资人并完成资金募集工作。
Ⅱ.借用第三方的融资通道
Ⅲ.自行寻找投资人A.Ⅰ.Ⅱ
B.Ⅰ.Ⅲ
C.Ⅱ.Ⅲ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
考题
工艺路线优化问题实质上是（）问题。A、寻找最短路径B、寻找最长路径C、寻找最关键路径D、工序排序
考题
创办人只需要推销自己的点子，寻找愿意承担风险的投资人，不用特意强调投资人需要分享承诺。
考题
下列不属于企业外部融资的是（）。A、寻找风险投资人B、寻找天使投资人C、税后利润投资D、银行贷款
考题
通过一系列的询问，寻找价值源头，让员工确定自己最看中的价值观和最不看中的价值观的方法是（）。A、价值澄清法B、价值表决法C、价值排队法D、展示自我法
考题
企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式
考题
下列关于人的立场和价值观二者之间的关系，说法正确的是（）A、价值观不因立场变化而变化B、不同的立场，价值观不同C、相同的立场，价值观相同D、立场与价值观无关
考题
在寻找投资人和寻找创业机会的过程中，不能采用（）的方式。A、筛选B、寻找兴趣相关C、海投D、有针对性选择
考题
投资人选取团队的人选时，要去确定自己和目标人价值观是否相近。
考题
在寻找投资人和寻找创业机会的过程中，下面哪种方式不能用？（）A、寻找兴趣相关B、筛选C、有针对性选择D、海投
考题
进行敏感性分析的目的是（）A、寻找对政策最关心的人群B、寻找政策最需关心的弱势群体C、发现什么变量对政策结果的作用是关键的D、寻找最易变动的变量
考题
讨论价值观的重要性，什么是罗克奇价值观调查：
考题
（）是一种最古老的最简单的局限性最大的价值观念。A、最大利润价值观B、委托管理价值观C、工作生活质量价值观D、现实主义价值观
考题
在为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。价值观和职业价值观决定了哪些因素对你是重要的，哪些是不重要的。
考题
单选题进行敏感性分析的目的是（）A
寻找对政策最关心的人群B
寻找政策最需关心的弱势群体C
发现什么变量对政策结果的作用是关键的D
寻找最易变动的变量
考题
单选题下列不属于企业外部融资的是（）。A
寻找风险投资人B
寻找天使投资人C
税后利润投资D
银行贷款
考题
判断题企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式A
对B
错
考题
判断题寻找投资人最重要的是价值观相同。A
对B
错
考题
单选题在寻找投资人和寻找创业机会的过程中，不能采用（）的方式。A
筛选B
寻找兴趣相关C
海投D
有针对性选择
考题
单选题在寻找投资人和寻找创业机会的过程中，下面哪种方式不能用？（）A
寻找兴趣相关B
筛选C
有针对性选择D
海投
考题
单选题关于核心价值观对一个民族、一个国家的重要性的下列描述，不正确的选项是（）A
核心价值观体现着一个社会评判是非曲直的价值标准B
核心价值观承载着国家和民族的精神追求C
核心价值观是推动民族和国家发展的最持久、最深层的力量D
一个民族、一个国家的核心价值观，同时应当是普世价值观
考题
单选题下列关于人的立场和价值观二者之间的关系，说法正确的是（）A
价值观不因立场变化而变化B
不同的立场，价值观不同C
相同的立场，价值观相同D
立场与价值观无关
考题
判断题创办人只需要推销自己的点子，寻找愿意承担风险的投资人，不用特意强调投资人需要分享承诺。A
对B
错
考题
单选题通过一系列的询问，寻找价值源头，让员工确定自己最看中的价值观和最不看中的价值观的方法是（）。A
价值澄清法B
价值表决法C
价值排队法D
展示自我法
考题
单选题（）是一种最古老的最简单的局限性最大的价值观念。A
最大利润价值观B
委托管理价值观C
工作生活质量价值观D
现实主义价值观
考题
判断题商业计划书需要做精准投放寻找合适投资人。A
对B
错