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单选题
（）的人通常喜欢追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。
A

社会型

B

传统型

C

企业型

D

研究型

参考答案

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考题 喜欢合作不喜欢竞争的人具有高的() A、成就需要B、归属需要C、权力需要D、生存需要
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考题 ()人一般具有富于冒险精神,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能等特征。 A.现实型B.企业型C.社会型D.常规型
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考题 领导的权力就等同于权威,一个拥有权力的人肯定就拥有的权威。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 公共利益具有（）和最高权威性，公共权力部门得到公众授权，代表公众行使公共权力，追求和实现公共利益。
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考题 在霍兰德职业兴趣理论中，追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负，为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值，做事具有较强的目的性，是哪种类型的描述（）A、常规型B、社会型C、经营型（企业型）D、艺术型
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考题 政治领导以政治权力作为后盾和保障，具有特殊的权威性。
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考题 （）的人通常喜欢追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型
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考题 哪种类型的人通常尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不太愿意谋求领导职务？（）A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型
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考题 领导的本质是什么？（）A、权力B、权利C、金钱和物质财富D、暴力和武力E、影响力
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考题 喜欢和人互动、自信、有支配能力、追求权力和地位。具有这样特点的职业兴趣类型是（）。A、社会型B、现实型C、艺术型D、企业型
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考题 下列行为不属于事业型兴趣的有（）A、喜欢担任负有领导责任的社会工作B、通常追求权力、财富、地位C、善于通过调整与他人的关系来解决存在的难题D、缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作
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考题 人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是（）A、个人权力B、职务权力C、领导权威D、个人权力和职务权力
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考题 霍兰德的职业人格类型中，（）的特点是追求权力、权威和物质财富，具有领导才能，喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负A、社会型B、企业型C、常规型D、现实性
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考题 企业文化有四种类型，下面描述不正确的是：（）A、权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策，具有“全部权力”的领导者塑造的；B、角色文化中，由于没有高于一切的公司目标，通常都具有很高的个人“权威”C、任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务；D、角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度
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考题 单选题在霍兰德职业兴趣理论中，追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负，为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值，做事具有较强的目的性，是哪种类型的描述（）A 常规型B 社会型C 经营型（企业型）D 艺术型
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考题 判断题政治领导以政治权力作为后盾和保障，具有特殊的权威性。A 对B 错
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考题 单选题霍兰德的职业人格类型中，（）的特点是追求权力、权威和物质财富，具有领导才能，喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负A 社会型B 企业型C 常规型D 现实性
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考题 填空题公共利益具有（）和最高权威性，公共权力部门（个人或机构）得到公众授权，代表公众行使公共权力，追求和实现公共利益。
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考题 填空题公共利益具有（）和最高权威性，公共权力部门得到公众授权，代表公众行使公共权力，追求和实现公共利益。
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考题 单选题正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是（）A 权力B 职权C 领导D 权威
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考题 单选题哪种类型的人通常尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不太愿意谋求领导职务？（）A 社会型B 传统型C 企业型D 研究型
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考题 单选题狭义领导权威指（）。A 个人权力B 职位权力C 正式权威D 决策权威
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