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单选题
哪种类型的人通常尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不太愿意谋求领导职务?()
A

社会型

B

传统型

C

企业型

D

研究型


参考答案

参考解析
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考题 担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。()

考题 根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,喜欢按计划办事,习惯接受他人指挥和领导,自己不谋求领导职务的个性类型是指() A.企业型B.事务型C.艺术型D.社会型

考题 喜欢按照别人的指示办事,不愿自己独立作出决策,而喜欢让他人对自己的工作负责属于()职业性格类型?A.变化型B.独立型C.重复型D.服从型

考题 社会型人格尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。()

考题 ()人通常具有尊重权威,遵守规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,灵活性弱,习惯接受他人的指挥和领导;关注实际和细节,不喜欢冒险和竞争,较为谨慎和保守,缺乏创造性,具有自我牺牲精神等特征。 A.常规型B.艺术型C.现实型D.社会型

考题 有效的小组领导者的个人特质有:A、自我察觉和自我了解B、自我接纳、自爱自信C、真诚、愿意对质自己D、敏感与及时的回应E、温暖、关怀与尊重他人的能力

考题 具有( )职业兴趣类型的人,惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。 A、艺术型B、研究型C、常规型D、社会型

考题 领导通过自己以身作则、率先示范的行支来树立自己的权威,依靠个人的人格影响和职位向上的优势来领导和带动下属职工,引导他们仿而效之。这种领导属于哪种类型领导?()A、激励型;B、教育型;C、榜样型;D、制度型。

考题 对系统的、有条理的工作感兴趣,讲究实际,喜欢有秩序的生活,习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的:()A、现实型B、社会型C、常规型D、调查型

考题 同事之间相互尊重指的是()A、热情服务B、尊重他人的人格和自尊心C、尊重他人的意见,求同存异D、尊重他人的兴趣,爱好和习惯

考题 作为领导者一定要尊重自己上级领导的权威和下属、群众的()A、个性B、尊严C、人格

考题 对领导角色和冒险活动感兴趣,喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动;厌恶研究性的活动。这是以下哪种类型的人才()A、艺术型B、现实型C、社会型D、企业型

考题 ()的人通常喜欢追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型

考题 哪种类型的人通常尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不太愿意谋求领导职务?()A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型

考题 以下哪种人不容易受人尊重()A、仪容整洁,但不追求时髦的人B、聪明但不炫耀的人C、勇于认错的人D、豪爽但喜欢用直接的语气指出他人错误的人

考题 《指南》在语言领域“愿意讲话并能清楚地表达”中指出:4—5岁的幼儿()。A、在熟悉的人面前说话B、愿意与他人交谈,喜欢谈论自己感兴趣的话题C、愿意与他人讨论问题D、在众人面前说话

考题 偏爱知觉的人不喜欢模糊和松散,他们非常有条理,喜欢把问题清晰化,并解决它。

考题 哪种类型的人喜欢独立的和富有创造性的工作;知识渊博,有学识才能,不善于领导他人;考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。()A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型

考题 被动包容式的人际关系取向是()。A、喜欢控制他人,能运用权力B、期待他人引导,愿意追随他人C、对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密D、期待他人接纳自己,往往退缩、孤独

考题 单选题领导通过自己以身作则、率先示范的行支来树立自己的权威,依靠个人的人格影响和职位向上的优势来领导和带动下属职工,引导他们仿而效之。这种领导属于哪种类型领导?()A 激励型;B 教育型;C 榜样型;D 制度型。

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考题 单选题()的人通常喜欢追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。A 社会型B 传统型C 企业型D 研究型

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