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单选题
劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿最高不超过（）个月
A
三
B
六
C
十二
D
二十四
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考题
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。
A.二B.十C.十二
考题
劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资()倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过()年。
A、二十B、二十二C、三十D、三十二
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资()倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。A 一B 二C 三D 四
考题
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为18个月的()。
A、统筹地区上年度职工月平均工资B、用人单位上年度职工月平均工资C、保险机构核定工资D、职工本人工资
考题
下列有关终止劳动合同的经济补偿说法正确的是（ ）。A.劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资
B.劳动者在本单位工作年限不满6个月的，支付半个月工资
C.劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的，按半个月计算经济补偿
D.劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资3倍的，按职工月平均工资3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年
E.月工资是指劳动者在合同解除或者终止前12个月的平均工资
考题
下列有关终止劳动合同的经济补偿说法正确的是（ ）。
A、劳动者在本单位工作年限，每满2年支付1个月工资
B、劳动者在本单位工作年限不满6个月的，支付半个月工资
C、劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的，按1年计算经济补偿
D、劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资3倍的，按职工月平均工资3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年
E、月工资是指劳动者在合同解除或者终止前24个月的平均工资
考题
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）。
A.10年
B.12年
C.8年
D.5年
考题
关于终止劳动合同经济补偿的表述中，正确的有(：)÷A.工作年限为6个月以上不满1年的，按1年计算
B.工作年限不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
D.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的，按实际平均工资支付
E.经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
考题
根据《劳动合同法》的规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，用人单位支付经济补偿的年限最高不超过（）年。A.5
B.7
C.10
D.12
考题
下列有关终止劳动合同的经济补偿说法正确的是（ ）。A.劳动者在本单位工作年限，每满1 年支付1 个月工资
B.劳动者在本单位工作年限不满6 个月的，支付半个月工资
C.劳动者在本单位工作年限6 个月以上不满1 年的，按半个月计算经济补偿
D.劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资3 倍的，按职工月平均工资3 倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12 年
E.月工资是指劳动者在合同解除或者终止前12 个月的平均工资
考题
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本*地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。A、一B、五C、十D、十二
考题
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资（）的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。A、一倍二倍B、二倍二倍C、三倍二倍D、三倍三倍
考题
生活大部分不能自理的工伤职工生活护理费的支付标准是（）。A、用人单位上年度职工月平均工资40%B、统筹地区上年度职工月平均工资40%C、市上年度职工月平均工资40%D、省上年度职工月平均工资40%
考题
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿最高不超过的年限是（）。A、6年B、12年C、6个月D、12个月
考题
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的地区上年度职工月平均工资三倍，用人单位与劳动者解除劳动合同的，应向其支付经济补偿的标准是（）。A、地区职工月平均工资三倍B、单位职工月平均工资三倍C、本人月平均工资三倍D、单位同岗位职工月平均工资三倍
考题
工伤职工生活大部分不能自理的，其生活护理费支付标准是（）。A、统筹地区上年度职工月平均工资的30%B、统筹地区上年度职工月平均工资的40%C、统筹地区上年度职工月平均工资的50%D、统筹地区上年度职工月平均工资的60%
考题
计算经济补偿金的月工资标准是（）。A、依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资B、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算C、劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算D、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资2倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资2倍的数额支付
考题
关于经济补偿说法正确的是（）A、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资B、6个月——不满1年的，按1年计算C、不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿D、支付经济补偿的年限最高不超过12年E、前12个月的平均工资，高于本地区上年度职工月平均工资3倍的，支付标准按前12个月平均工资支付
考题
劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本*地区上年度职工平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限不超过10年。
考题
单选题计算经济补偿金的月工资标准是（）。A
依据劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资B
劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资确定计算C
劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资高于企业月平均工资，低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资标准计算D
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资2倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资2倍的数额支付
考题
判断题劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府公布的本*地区上年度职工平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限不超过10年。A
对B
错
考题
多选题关于经济补偿说法正确的是()。A经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资B6个月——不满1年的，按1年计算C不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿D支付经济补偿的年限最高不超过12年E前12个月的平均工资，高于本地区上年度职工月平均工资3倍的，支付标准按前12个月平均工资支付
考题
单选题劳动合同依法解除，用人单位支付经济补偿金的标准，（ ）不正确。 *A
按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准B
月工资是指劳动者在合同解除前的上月工资C
劳动者月工资超过本地区上年度职工月工资3倍的，按3倍支付D
经济补偿的年限最高不超过12年
考题
单选题生活护理费的支付标准不包括（ ）。A
统筹地区上年度职工月平均工资的60%B
统筹地区上年度职工月平均工资的50%C
统筹地区上年度职工月平均工资的40%D
统筹地区上年度职工月平均工资的30%
考题
单选题劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。A
5B
10C
12D
15
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