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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
志愿者需要专业管理的理由有(  )。
A

没有专门的完善体制

B

没有趋于完整的机构组织

C

机构对志愿者的管理趋于严格

D

社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果

E

志愿者在奉献时间、知识和技能时,更重视自我的收获


参考答案

参考解析
解析:
伴随着社会的发展和社会保障(福利)制度的改革,越来越多的服务机构聘用志愿者,志愿服务组织也日益正式化、专业化。由于志愿者是不要薪水的,所以使用志愿者可以减轻机构的财务负担。同时,志愿者也能够通过参与服务得到更大的满足。志愿者需要专业管理,理由有以下几方面:①许多志愿服务机构的志愿工作越来越多,加上受到政府或社会赞助者对其产出的期待压力,使得机构对志愿者的管理趋于严格,以确保他们不会忽视与机构签订的合约,并期望不断提升机构的效率和效益,因而需要运用管理知识和技巧加以经营;②社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果,这迫使社会服务机构加强管理由志愿者提供服务的方案;③志愿者在奉献时间、知识和技能时,更重视自我的收获;④志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化。
更多 “多选题志愿者需要专业管理的理由有(  )。A没有专门的完善体制B没有趋于完整的机构组织C机构对志愿者的管理趋于严格D社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果E志愿者在奉献时间、知识和技能时,更重视自我的收获” 相关考题
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考题 佟女士想成为某社区医院的志愿者,该中心工作人员与她面谈,了解她做志愿者的动机和技能,并就本中心是否需要像佟女士这样的志愿者与同事进行讨论。这些工作属于志愿者管理过程中的()。A、筛选B、监督C、需要评估D、分析讨论

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考题 下列属于专业化的救助队伍的有()。A、社会工作者B、应急管理人员C、消防人员D、医护人员E、志愿者

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考题 单选题在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段,志愿者评估是十分重要的工作,其评估重点是(  )。(2013年真题)A 志愿者的人格特质B 志愿者的参与动机C 志愿者的服务表现D 志愿者的领导能力

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考题 单选题志愿者管理是社会服务中的一个难题,需要管理者针对志愿者的特点采取有针对性的管理方针和原则。针对志愿者在工作中出现的问题,管理者恰当的工作方法是( )。A 及时指出问题,给予建设性意见B 接受服务对象的建议,终止志愿服务C 根据志愿者管理办法,扣发津贴D 基于志愿者的无私奉献,不予惩处