网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
问答题
他们四个人的工作是谁帮他们联系的？
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “问答题他们四个人的工作是谁帮他们联系的？” 相关考题
考题
This will allow the employer to associate your experience with their job opening.()
A.这将允许雇主联系你的经历和他们的工作开端。B. 这将有助于雇主将你的工作经历和他们的职务空缺联系起来。C. 这会允许雇主联系你的工作经历，还有他们的职务空缺。
考题
当许多幼儿都想玩娃娃家，而娃娃家又只能容纳三四个人时，幼儿教师最好的处理方法是（ ）。A.帮他们分配，决定谁留下来
B.让幼儿自行商议如何解决
C.用表扬谦让或劝说、诱导的方法使一部分幼儿离开
D.扩大或增加娃娃家的内容和数量，满足大多数幼儿的需要
考题
要激励成员，就必须让成员明确：工作能提供给他们真正需要的东西，他们欲求的东西是和绩效联系在一起的，只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为（）。A、需要层次理论B、期望理论C、双因素理论D、激励理论
考题
管理者喜欢与人打交道的工作，他们回避单独行动，他们根据自己在事件和决策过程中所扮演的角色与他人发生联系；而领导者却以一种更为直觉和移情的方式与他人发生联系，他们更关心的是（）。A、观点B、事件C、结果D、独立行动
考题
单选题关于如何关注员工发展，并使其尽快适应新工作，说法正确的是（）。A
监督员工，等他们犯了错误再教育以便意义深刻B
和员工的谈话最好都是正式的C
对所有员工一视同仁，所以他们都适用于同一种方法D
告诉他们在工作遇到困难时谁可以帮助他们
考题
单选题六年前的那个冬天，我们一行四个，踏上了南下的火车。四个人怀揣着同样的梦想，那就是——挣钱。这句话主要告诉我们（ ）。A
四个人一起去南方了B
四个人坐火车去南方了C
他们都想去南方挣钱D
他们都在做梦
考题
多选题沟通客体分析策略应先分析以下几个问题（）。A他们是谁？B他们了解什么？C他们感觉如何？D如何激发他们？
热门标签
最新试卷