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单选题
利用产品制造成本加期间费用估算法，总成本费用计算公式为（）。
A
总成本费用=产品制造成本+管理费用+财务费用+销售费用
B
总成本费用=产品制造成本+管理费用+销售费用+其他费用
C
总成本费用=外购原材料、燃料及动力费+人员工资及福利费+外部提供的劳务及服务费+修理费+折旧费+矿山维简费+摊销费+财务费用+其他费用
D
总成本费用=外购原材料、燃料及动力费+管理费用+财务费用+销售费用
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考题
产品设计阶段方案完成后,运用概算法计算的产品设计成本的计算公式为()。
A、原材料成本/(1+类似产品工资、制造费用所占比重)B、原材料成本×(1-类似产品工资、制造费用所占比重)C、原材料成本×(1+类似产品工资、制造费用所占比重)D、原材料成本/(1-类似产品工资、制造费用所占比重)
考题
招募成本效用的计算公式为( )(A)招募成本效用=录用人数/招募总成本(B)招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用(C)招募成本费用=被选中人数/选拨期间的费用(D)招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
招聘总成本效用的计算公式为( )。A:总成本效用=录用人数/招聘总成本B:总成本效用=应聘人数/招募期间的费用C:总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用D:总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
成本效益评估计算公式包括（ ）。A.总成本效益=录用人数／招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用
C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用
D.录用成本效益=正式录用人数／录用期间的费用
E.录用成本效益=正式录用人数／录用期间其他费用
考题
(2015年11月) 选拔成本效益的计算公式为( ) 。
A.选拔成本效益=录用人数／招聘总成本
B.选拔成本效益=被选中人数／招募期间的费用
C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用
D.选拔成本效益=正式录用的人数／录用期间的费用
考题
招聘总成本效益的计算公式为（ ）。A.总成本效益=录用人数／招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用
C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用
D.录用成本效益=正式录用的人数／录用期间的费用
考题
招募成本效益的计算公式为（ ）。A.招募成本效益=录用人数÷招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C.招募成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
D.招募成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用
考题
招募成本效益的计算公式为()。A:招募成本效益=录用人数/招聘总成本
B:招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用
C:招募成本效益=被选中人数/选拔期间的费用
D:招募成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
招募成本效用的计算公式为（）A、招募成本效用二录用人数／招募总成本B、招募成本效用二应聘人数／招募期间的费用C、招募成本费用二被选中人数／选拔期间的费用D、招募成本费用二正式录用的人数／录用期间的费用
考题
单选题招聘总成本效益的计算公式为（ ）。A
总成本效益＝录用人数/招聘总成本B
总成本效益＝应聘人数/招募期间的费用C
总成本效益＝被选中人数/选拔期间的费用D
总成本效益＝正式录用的人数/录用期间的费用
考题
单选题企业采用完工百分比法确认劳务费用，下列计算公式正确的是 ( )A
本期劳务费用=本期劳务成本×累计完工进度-以前期间已确认的费用B
本期劳务费用=劳务总成本×累计完工进度C
本期劳务费用=劳务总成本×本期累计完工进度-以前期间已确认的费用D
本期劳务费用=劳务总成本×上期累计完工进度-以前期间已确认的费用
考题
判断题生产成本加期间费用估算法中总成本=生产成本+期间费用。A
对B
错
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