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多选题
下列关于员工素质诊断性测评的说法,正确的有(  )。[2013年5月二级真题]
A

测评的结果不公开

B

测评指标较灵活

C

具有较强的系统性

D

强调测评的区分功能

E

测评的内容十分精细


参考答案

参考解析
解析:
诊断性测评是以了解现状或查找根源为目的的测评。其主要特点包括:①测评内容或者十分精细(查找原因),或者全面广泛(了解现状);②结果不公开;③有较强的系统性。BD两项属于选拔性测评的特点。
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考题 员工素质诊断性测评的特点是( )。A.结果不公开 B.结果公开 C.有较强的系统性 D.测评内容或者十分精细或者十分广泛 E.测评结果强调客观性

考题 对于选拔性测评,说法正确的有( )。A.强调测评的区分功能 B.测评标准刚性强 C.测评注重客观性 D.测评指标有灵活性 E.结果体现为分数或等级

考题 诊断性测评的特点有( )。A.结果不公开 B.查找原因时,测评内容精细 C.有较强的系统性 D.了解现状时,测评内容全面 E.过程强调客观性

考题 关于诊断性测评的特点。说法错误的是( )。A.有较强的系统性 B.结果不公开 C.测评内容或者精细或者广泛 D.结果公开

考题 关于员工素质诊断性测评的说法,正确的是( )。A:强调测评的区分功能 B:具有较强的系统性 C:测评的内容十分精细 D:测评指标具有灵活性 E:测评的结果不公开

考题 关于选拔性素质测评的表述,正确的有( )。A.强调测评的区分功能 B.测评过程强调客观性 C.测评指标具有灵活性 D.结果体现为分数或等级 E.测评标准具有机动性

考题 选拔性测评的主要特点为( )。 A.测评过程强调客观性 B.测评过程有较强的系统性 C.结果不公开 D.测评内容十分精细

考题 选拔性测评的主要特点为()。A:测评过程强调客观性 B:测评过程有较强的系统性 C:结果不公开 D:测评内容十分精细

考题 诊断性测评的特点有()。A:结果不公开 B:查找原因时,测评内容精细 C:有较强的系统性 D:了解现状时,测评内容全面 E:过程强调客观性

考题 选拔性员工素质测评的主要特点包括()。A:强调测评的区分功能 B:测评的过程强调客观性 C:测评指标具有灵活性 D:结果体现为分数或等级 E:测评标准具有机动性

考题 下列关于员工素质诊断性测评的说法,正确的有(  )。A.测评的结果不公开 B.测评指标较灵活 C.具有较强的系统性 D.强调测评的区分功能 E.测评的内容十分精细

考题 关于诊断性测评的特点,说法错误的是()。A:有较强的系统性 B:结果不公开 C:测评内容或者精细或者广泛 D:结果公开

考题 员工素质诊断性测评的特点是(  )。A.结果不公开 B.结果公开 C.有较强的系统性 D.测评内容或者十分精细或者全面广泛 E.测评结果强调客观性

考题 (2019年11月)选拔性测评的主要特点为( )。 A.测评过程强调客观性 B.测评过程有较强的系统性 C.结果不公开 D.测评内容十分精细

考题 关于员工素质诊断性测评的说法,正确的是( ) A.强调测评的区分功能 B.具有较强的系统性 C.测评的内容十分精细 D.测评指标具有灵活性 E.测评的结果不公开

考题 选拔性员工素质测评的特点包括()。A:强调测评的区分功能 B:测评标准刚性弱 C:测评指标具有灵活性 D:测评标准刚性强 E:强调测评过程客观性

考题 员工素质诊断性测评的特点是()。A:结果不公开 B:结果公开 C:有较强的系统性 D:测评内容或者十分精细或者十分广泛 E:测评结果强调客观性

考题 对于选拔性测评,说法正确的有()。A:强调测评的区分功能 B:测评标准刚性强 C:测评注重客观性 D:测评指标有灵活性 E:结果体现为分数或等级

考题 下列关于员工素质诊断性测评的说法,正确的有()A:测评的结果不公开 B:测评指标较灵活 C:具有较强的系统性 D:强调测评的区分功能 E:测评的内容十分精细

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