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单选题
企业知识管理的最终目的是（）
A

积累

B

分享

C

交流

D

创新

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考题 5s的最终目的在于提升()。 A.企业管理B.企业形象C.企业利润D.人的素质
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考题 企业进行培训的最终目的是希望员工通过获取知识来进行行为的改善，并建立优秀的企业文化。
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考题 客户知识管理的最终目标是提高企业客户关系管理的能力，客户知识管理的内容主要是（）。A、客户知识的获取B、客户知识的交流C、客户知识的应用D、客户知识的共享E、客户知识的创新
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考题 汽车维修企业经营管理的最终目的就是要保证企业取得良好的（）
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考题 企业管理者的最终目的是提高企业的什么？
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考题 企业知识管理的最终目的是（）A、共享B、交流C、积累D、创新
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考题 ERP是一套现代化的企业管理思想和理念。它的最终目的是为了将企业业务数字化，借助软件功能开展日常工作，最终达到以数据说话的目的。
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考题 掌握知识的最终目的是（）。
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考题 整个知识管理一般分为（）等三层。整个系统对企业内的知识进行有效管理，最终使企业内的员工能够有效地使用已有的相关知识，最大限度地利用企业知识库资源，以创造最大的利益。A、信息门户B、软件选用C、知识采集与定义D、信息化基础建设E、人员培训F、知识管理体系
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考题 企业竞争的最终目的是_________。
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考题 管理中沟通的目的最终是为了（）。A、获得知识B、做出最优决策C、获得更多新的信息D、取得沟通对象的认同
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考题 绩效管理的（）是为了促进企业与员工的共同提高和发展。A、最终手段B、最终要求C、最终目的D、最终目标
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考题 填空题汽车维修企业经营管理的最终目的就是要保证企业取得良好的（）
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考题 单选题企业知识管理的最终目的是（）A 共享B 交流C 积累D 创新
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考题 判断题企业进行培训的最终目的是希望员工通过获取知识来进行行为的改善，并建立优秀的企业文化。A 对B 错
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考题 单选题5S的最终目的在于提升（）。A 企业形象B 企业管理C 人的素质D 企业利润
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考题 多选题整个知识管理一般分为（）等三层。整个系统对企业内的知识进行有效管理，最终使企业内的员工能够有效地使用已有的相关知识，最大限度地利用企业知识库资源，以创造最大的利益。A信息门户B软件选用C知识采集与定义D信息化基础建设E人员培训F知识管理体系
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考题 填空题企业竞争的最终目的是_________。
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考题 填空题掌握知识的最终目的是（）。
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考题 多选题客户知识管理的最终目标是提高企业客户关系管理的能力，客户知识管理的内容主要是（）。A客户知识的获取B客户知识的交流C客户知识的应用D客户知识的共享E客户知识的创新
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