考题
企业开展员工培训的最终目的是( )。A．改善自身的竞争优势B．提高企业形象C．提高经济效益D．促进员工和企业共同发展
考题
企业为员工提供充分的培训,最终目的是增强()。
A.职业能力B.岗位竞争力C.竞争优势D.工作需要
考题
企业提高服务质量的最终目的是在市场上获得竞争优势,而获得竞争优势的简捷办法就是向自己的竞争对手学习。()
此题为判断题(对，错)。
考题
汽车企业产品订价的最终目的是（）。A.获得最大利润B.使顾客满意C.价格具有竞争力D.符合政策要求
考题
企业开展员工培训的最终目的是（ ）。A．改善自身的竞争优势B．提高员工素质C．提高经济效益D．促进员工和企业共同发展
考题
企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身的（）。A、职业能力B、岗位竞争力C、竞争优势D、工作需要
考题
信息化的最终目的是（）A、提升管理水平B、降低成本C、增加企业的核心竞争力D、无纸化办公
考题
企业建立电子商务网站的目的是（）A、节约企业经营成本B、加速企业产品创新C、提高企业的管理水平D、创建企业的竞争优势，最终获得利润
考题
员工培训与开发的最终目的是（）A、使员工掌握必要的操作技能B、提升企业竞争力C、实现企业和员工个人发展的和谐统一D、满足企业高层管理者的需求
考题
（）的根本目的是提高汽车维修企业的经济效益和核心竞争力，对技术目标的追求必须最终落实在效益目标上。
考题
企业选择竞争优势的最终目的是让目标顾客知道其竞争优势，并使该竞争优势成为企业产品在目标顾客心目中的“定位”。
考题
企业产品订价的最终目的是（）。A、获得最大利润B、使顾客满意C、价格具有竞争力D、符合政策要求
考题
企业培训最终的目的是为了实现企业的（）。A、生产效率B、竞争实力C、市场份额D、经营目标
考题
企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。A、增强员工自身的竞争优势B、提高企业竞争力C、创造员工和企业双赢的结果D、为企业的战略服务
考题
企业开展员工培训的最终目的是（）。A、改善自身的竞争优势B、提高员工素质C、提高经济效益D、促进员工和企业共同发展
考题
物流企业信息化建设的最终目的是为了帮助物流企业解决现有问题，提升物流企业的竞争力。
考题
汽车企业产品订价的最终目的是（）。A、获得最大利润B、使顾客满意C、价格具有竞争力D、符合政策要求
考题
判断题企业选择竞争优势的最终目的是让目标顾客知道其竞争优势，并使该竞争优势成为企业产品在目标顾客心目中的“定位”。A
对B
错
考题
单选题采购的最终目的在于使企业自身具有竞争力的同时，也使供应商增加价值，因此现代采购决策的本质是采购( )。A
供应链B
战略合作C
企业实力D
竞争力
考题
单选题企业开展员工培训的最终目的是（）。A
改善自身的竞争优势B
提高员工素质C
提高经济效益D
促进员工和企业共同发展
考题
单选题企业为员工提供充分培训与开发的条件和机会，最终目的是（）。A
增强员工自身的竞争优势B
提高企业竞争力C
创造员工和企业双赢的结果D
为企业的战略服务
考题
判断题实施市场竞争战略的最终目的是获得竞争优势。A
对B
错
考题
判断题物流企业信息化建设的最终目的是为了帮助物流企业解决现有问题，提升物流企业的竞争力。A
对B
错
考题
填空题（）的根本目的是提高汽车维修企业的经济效益和核心竞争力，对技术目标的追求必须最终落实在效益目标上。
考题
单选题企业建立电子商务网站的目的是（）A
节约企业经营成本B
加速企业产品创新C
提高企业的管理水平D
创建企业的竞争优势，最终获得利润