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问答题
担任劳动争议仲裁委员会仲裁员需具备哪些条件？

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考题 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由()名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。A.三B.五C.七D.九
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考题 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成，设首席仲裁员。A 一B 二C 三D 四
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考题 在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、讨论重大或者疑难的劳动争议案件C、对仲裁活动进行监督D、依当事人申请执行仲裁裁决
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考题 劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件()A、担任审判员的B、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的C、律师执业满三年的D、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的
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考题 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()仲裁员组成，设首席仲裁员。A.1名B.2名C.3名D.5名
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考题 裁决劳动争议案件一般是通过()进行。A.仲裁员B.劳动争议仲裁委员会C.仲裁庭D.办事机构
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考题 下列关于劳动争议仲裁委员会的说法哪项是正确的？( )A.直辖市、设区的市不可能设立多个劳动争议仲裁委员会 B.劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作 C.劳动争议仲裁委员会可以根据需要设仲裁员名册 D.劳动争议仲裁委员会由工会代表和企业方面代表组成
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考题 属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避A、鉴定人B、仲裁员C、仲裁委员会主任D、代理人
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考题 劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查主要包括哪些？
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考题 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由（）名仲裁员独任仲裁。A、3，1B、5，1C、2，1D、6，1
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考题 担任劳动争议仲裁委员会仲裁员需具备哪些条件？
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考题 劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议？
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考题 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员聘期一般为（）年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核，考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。A、二B、三C、四D、五
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考题 劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。
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考题 仲裁员资格由省级劳动行政部门考核认定，取得仲裁员资格方可在劳动争议仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。
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考题 仲裁委员会主任担任仲裁员时，其回避由（）决定。A、首席仲裁员B、仲裁委员会C、上级仲裁委员会D、其他仲裁员
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考题 裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
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考题 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
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考题 单选题劳动争议仲裁由劳动争议仲裁委员会指派仲裁员并（）进行审理。A 联合劳动争议委员会B 联合当地法院C 聘请专业律师D 依法组成仲裁庭
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考题 判断题仲裁员资格由省级劳动行政部门考核认定，取得仲裁员资格方可在劳动争议仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。A 对B 错
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考题 单选题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员聘期一般为（）年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核，考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。A 二B 三C 四D 五
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考题 填空题劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。
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考题 多选题属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避A鉴定人B仲裁员C仲裁委员会主任D代理人
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考题 多选题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责（）A聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B受理劳动争议案件C讨论重大或者疑难的劳动争议案件D对仲裁活动进行监督
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考题 多选题下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的表述中，正确的有()。A县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会B仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任C劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构D劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖E仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成
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考题 填空题劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
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考题 问答题劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议？
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