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单选题
可以不适用《劳动合同法》的情况是()。
A

我国境内企业与劳动人员签订劳动合同

B

个体经济组织与劳动人员签订劳动合同

C

某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员

D

民办企业与劳动人员签订劳动合同


参考答案

参考解析
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考题 《劳动合同法》的适用范围?

考题 下列表述中,正确的是(  )。A.合同法可以适用于一切合同 B.外国人在中国签订的合同不应适用中国的合同法 C.保证合同不能适用合同法的规定 D.收养协议不适用合同法的规定

考题 企业与职工签订劳动合同,适用《合同法》。( )

考题 劳动合同纠纷的处理适用我国《合同法》。A对B错

考题 劳动合同纠纷的处理适用我国《合同法》。

考题 事业单位是否适用《劳动合同法》?

考题 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。()

考题 哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?

考题 《劳动合同法》对不签订劳动合同的有什么规定?

考题 我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。

考题 试述我国《劳动合同法》的适用对象。

考题 《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位?

考题 社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,不适用劳动合同法。

考题 下列关于合同法适用范围的表述正确的是()。A、合同法可以适用于一切合同B、外国人在中国签订的合同不应适用中国的合同法C、保证合同不能适用合同法的规定D、收养协议不适用合同法的规定

考题 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,是否可以与劳动者订立劳动合同?()A、不可以B、可以代替用人单位与劳动者订立劳动合同C、受用人单位委托可以D、劳动者不主张的,可以不订立

考题 李明是一名拆迁安置的就业困难人员,2010年被某县政府劳动局安排在某社区当一名清洁工(政府补贴的公益性岗位),并签订了劳动合同,以下说法正确的是()A、李明的工资可以低于当地最低工资标准B、李明可以不用缴纳社会保险C、李明的劳动合同不适用劳动合同法D、李明的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定

考题 可以不适用《劳动合同法》的情况是()。A、我国境内企业与劳动人员签订劳动合同B、个体经济组织与劳动人员签订劳动合同C、某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员D、民办企业与劳动人员签订劳动合同

考题 单选题劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,是否可以与劳动者订立劳动合同?()A 不可以B 可以代替用人单位与劳动者订立劳动合同C 受用人单位委托可以D 劳动者不主张的,可以不订立

考题 问答题试述我国《劳动合同法》的适用对象。

考题 问答题《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位?

考题 判断题社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,不适用劳动合同法。A 对B 错

考题 问答题哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?

考题 问答题我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。

考题 判断题《劳动合同法》规定,建立劳动关系,可以不订立书面劳动合同。()A 对B 错

考题 多选题北京市的宋某因身体残疾而就业困难,市人民政府相关部门为其提供了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。根据劳动合同法律制度的规定,下列对宋某劳动合同的表述中正确的有()。A宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定B宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定C宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定D宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定

考题 单选题下列关于合同法适用范围的表述正确的是()。A 合同法可以适用于一切合同B 外国人在中国签订的合同不应适用中国的合同法C 保证合同不能适用合同法的规定D 收养协议不适用合同法的规定

考题 问答题事业单位是否适用《劳动合同法》?