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哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?


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考题 哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?() A、中华人民共和国境内的企业B、中华人民共和国境内的个体经济组织C、中华人民共和国境内的民办非企业单位等组织D、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者

考题 《劳动合同法》规定用人单位招用劳动者时,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件。( )

考题 中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》?()A、私营企业B、个体经济组织C、民办非企业单位D、国有企业

考题 《劳动合同法》的立法宗旨是保护()。A.企业B.用人单位C.劳动者D.用人单位或劳动者

考题 根据我国劳动合同法律法规规定,下列哪些劳动者适用劳动合同法?A、农民工B、公务员和参照公务员管理人员C、家庭直接雇佣的保姆

考题 下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有( )。A.民办非企业单位B.律师事务所C.事业单位D.个体经济组织

考题 《劳动合同法》在《劳动法》的基础上,扩大了适用范围,具体体现在()A、将事业单位和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整B、将社会团体和与其建立劳动关系的劳动者纳入《劳动合同法》调整C、增加了民办非企业单位等组织作为用人单位D、增加了个体经济组织作为用人单位

考题 劳动关系的成立具备哪些情形?()A.劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分B.劳动者上下班的必经之路C.用人单位和劳动者符合主体资格D.用人单位的规章制度适用劳动者并接受用人单位的管理

考题 下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有( )。A.民办非企业单位B.基金会C.事业单位D.社会团体

考题 我国《劳动合同法》规定,用人单位有哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同?

考题 下列关于劳动合同的说法中,不正确的是()。 A.境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系,适用劳动合同法 B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系,不适用劳动合同法 C.劳动合同既涉及财产关系,也涉及人身关系 D.在履行劳动合同的过程中,用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系

考题 根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同的有( )。A.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 D.用人单位扣押劳动者居民身份证的 E.用人单位强令劳动者冒险作业危及其人身安全的

考题 劳动合同法规定,劳动者违法应承担哪些责任?

考题 下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有()。A、民办非企业单位B、律师事务所C、企业D、个体经济组织

考题 《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位?

考题 社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,不适用劳动合同法。

考题 以下哪些单位和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行?() A、国家机关B、事业单位C、社会团体D、驻外机构

考题 依据《劳动合同法》,下列说法中正确的是()。A、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,不得与劳动者订立劳动合同B、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同C、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者等级证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同D、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者等级证书的,不得与劳动者订立劳动合同

考题 哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?

考题 多选题《劳动合同法》 第 46 条的规定中, 在() 情形下, 用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。A因用人单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的。B用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。C用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的。D用人单位依照《动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的。即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。

考题 多选题中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》?()A私营企业B个体经济组织C民办非企业单位D国有企业

考题 问答题哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》?

考题 多选题《劳动合同法》第46条的规定中,在()情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。A因用人单位违法、违约迫使劳动者依照《劳动合同法》第38条解除劳动合同的。B用人单位依照《劳动合同法》第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。C用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的。D用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款的规定解除劳动合同的。即以裁员的方式解除与劳动者的劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。

考题 多选题下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有()。A民办非企业单位B律师事务所C企业D个体经济组织

考题 多选题下列纠纷适用我国《劳动合同法》的是()A用人单位与劳动者因加班费而发生的争议B用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议C用人单位与劳动者因社会保险而发生的争议D劳动者与单位进行交易而发生的争议

考题 多选题企业在与劳动者签订劳动合同时,应当关注劳动法律的规定,如果劳动者跟用人单位订立的合同内容跟劳动合同法规定的不一致是视为无效的,按照劳动合同法的规定直接适用,下面哪些条款是无效的?()A试用期不签订书面劳动合同B用人单位多付劳动者工资、不负责缴纳劳动者社会保险的条款C劳动者每天工作时间超过8小时的部分不算加班的条款D在劳动者未赔偿用人单位实际损失之前用人单位有权拒绝为其办理解除或终止劳动合同手续的条款

考题 问答题《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位?

考题 判断题社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,不适用劳动合同法。A 对B 错