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名词解释题
组织中的职权分裂

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考题 组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和（ ）。A.职能职权B.层次职权C.跨度职权D.部门职权
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考题 公共组织中的授权，是将组织中的职权和职责授予更基层的组织成员。()
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考题 组织设计的任务就是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织内的职权有三种类型：直线职权、参谋职权、职能职权。()
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考题 组织中的职权一般分为( )、参谋职权和职能职权。A．建议职权B．咨询职权C．曲线职权D．直线职权
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考题 在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位 C有职权就有职责D 在一个组织中，下列哪句话是正确的（ ）。Ａ有职位就有职权Ｂ有职权就有职位Ｃ有职权就有职责Ｄ有职责就有职权Ｅ有职责就有职位
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考题 在组织中，某些人员拥有提出建议、提供咨询等职权，这些职权称为（ ）。 A．直线职权 B．参谋职权 C．职能职权 D．监督职权
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考题 组织中的职权一般分为（ ）。 A．直线职权 B．职能职权 C．指挥职权 D．监察职权 E．参谋职权
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考题 在组织中存在三种类型的职权:直线职权.参谋职权和（）。
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考题 组织内的职权类型不包括（）A、管理职权B、行政职权C、直线职权D、参谋职权E、职能职权
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考题 组织中职权的形式主要有（）。A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、例外职权
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考题 根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分，可以将职权分为（）A、曲线职权B、职能职权C、直线职权D、参谋职权E、非职权
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考题 传统意义上的组织结构中的职权类型有（）A、直线职权B、弹性职权C、职能职权D、参谋职权E、分工职权
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考题 组织设计的任务有（）A、设计清晰的组织结构B、规划和设计组织中各部门的职能和职权C、确定组织中职能职权，参谋职权和直线职权的活动范围D、编制职务说明书
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考题 组织内的职权类型分为（）A、领导职权B、决策职权C、直线职权D、参谋职权E、职能职权
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考题 组织职权包括（）。A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、管理职权
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考题 组织管理中的权力（职能职权，授权…）有哪些?在组织管理中如何推进分权工作?
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考题 组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，（）、（）的活动范围并编制职务说明书。
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考题 在管理组织的职权中，本质上属于职权关系的有（）A、职能职权B、直线职权C、指挥职权D、参谋职权E、决策职权
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考题 组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。
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考题 职权在组织中是集中还是分散，意味是（）A、职权种类问题B、职权大小的问题C、民主集中制的问题D、民主管理问题
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考题 多选题在管理组织的职权中，本质上属于职权关系的有（）A职能职权B直线职权C指挥职权D参谋职权E决策职权
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考题 判断题组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，参谋职权，直线职权的活动范围并编制至于说明书。A 对B 错
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考题 多选题传统意义上的组织结构中的职权类型有（）A直线职权B弹性职权C职能职权D参谋职权E分工职权
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考题 多选题根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分，可以将职权分为（）A曲线职权B职能职权C直线职权D参谋职权E非职权
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考题 问答题组织管理中的权力（职能职权，授权…）有哪些?在组织管理中如何推进分权工作?
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考题 填空题组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，（）、（）的活动范围并编制职务说明书。
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