考题
组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和（ ）。A.职能职权B.层次职权C.跨度职权D.部门职权
考题
企业组织职权从层次上可以划分为直线职权、参谋职权、职能职权三种职权。()
此题为判断题(对，错)。
考题
组织内的职权有三种类型：直线职权、参谋职权、职能职权。()
考题
组织内的职权有三种类型，直线职权、参谋职权和()。A.领导职权B.控制职权C.职能职权D.建议职权
考题
组织中的职权一般分为( )、参谋职权和职能职权。A．建议职权B．咨询职权C．曲线职权D．直线职权
考题
组织内职权的基本类型有直线职权和职能职权。()
此题为判断题(对，错)。
考题
组织内的职权类型不包括( )。
A. 管理职权B. 行政职权C. 职能职权D. 参谋职权E. 直线职权
考题
社会服务机构的组织结构和职权的类型大致有( )。A．直线幕僚式组织结构B．行政层级式组织结构C．直线型组织结构D．功能职权式组织结构E．虚拟组织结构
考题
组织中的职权一般分为（ ）。 A．直线职权 B．职能职权 C．指挥职权 D．监察职权 E．参谋职权
考题
在组织中存在三种类型的职权:直线职权.参谋职权和（）。
考题
组织内的职权类型不包括（）A、管理职权B、行政职权C、直线职权D、参谋职权E、职能职权
考题
根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分，可以将职权分为（）A、曲线职权B、职能职权C、直线职权D、参谋职权E、非职权
考题
传统意义上的组织结构中的职权类型有（）A、直线职权B、弹性职权C、职能职权D、参谋职权E、分工职权
考题
简要说明组织内的职权类型及如何处理好不同职权的关系。
考题
组织内的职权有三种类型，直线职权、参谋职权和（）A、领导职权B、控制职权C、职能职权D、建议职权
考题
组织内的职权有三种类型：直线职权、参谋职权、职能职权。在一个部门之内每个人只能行使一种职权。
考题
组织内的权限类型有（）A、直线职权B、直线——参谋职权C、参谋职权——职能职权D、直线——职能参谋职权
考题
多选题传统意义上的组织结构中的职权类型有（）A直线职权B弹性职权C职能职权D参谋职权E分工职权
考题
多选题组织内的权限类型有（）A直线职权B直线——参谋职权C参谋职权——职能职权D直线——职能参谋职权
考题
多选题根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分，可以将职权分为（）A曲线职权B职能职权C直线职权D参谋职权E非职权
考题
多选题组织内的职权类型不包括（）A管理职权B行政职权C直线职权D参谋职权E职能职权
考题
问答题简要说明组织内的职权类型及如何处理好不同职权的关系。