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单选题
绩效考核和绩效管理的必要前提条件是()
A

价值引导

B

愿景引导

C

使命引导

D

战略引导


参考答案

参考解析
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考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高E.绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高E.绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,不正确的是( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件是()。 A.职位评价 B.绩效考核 C.职位评价和绩效考核 D.职位说明书和绩效考核

考题 关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有(  )。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分 B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 C.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展 D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高 E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()A.绩效考核与绩效管理是等价的 B.绩效管理是一个完整的管理过程 C.绩效管理侧重于绩效 的识别、判断和评估 D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是( )。 A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 关于绩效考核与绩效管理的说法.正确的是()。A.绩效考核与绩效管理是等价的 B.绩效管理是一个完整的管理过程 C.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估 D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是().A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B:绩效管理是绩效考核的一个环节 C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D:绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高 E.绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 下列关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 B:绩效管理是绩效考核中的一个环节 C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D:绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高 E:绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 关于绩效考核和绩效管理说法正确的有( )。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别 B.绩效管理是一个完整的过程 C.绩效管理是绩效考核的一个过程 D.有效的绩效考核是绩效管理的有力支撑 E.二者毫无关系

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()。 A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高

考题 下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是( )。A、绩效管理是绩效考核的重要组成部分B、绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估C、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展D、绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程

考题 关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。A、绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B、绩效管理是一个完整的过程C、绩效管理是绩效考核的一个过程D、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑E、两者毫无关系

考题 绩效考核与绩效管理的正确关系,是()A、绩效考核是绩效管理的一个组成部分B、绩效管理是绩效考核的一个组成部分C、绩效考核就是绩效管理D、绩效管理与绩效考核并无关系

考题 关于绩效管理和绩效考核的说法正确的是()A、而这的目的是一致的B、绩效管理是绩效考核的组成部分C、绩效考核是绩效管理的组成部分D、二者没有实质联系

考题 绩效考核和绩效管理的必要前提条件是()A、价值引导B、愿景引导C、使命引导D、战略引导

考题 关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有()A、绩效考核是绩效管理的重要组成部分B、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C、成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展D、绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高E、绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价

考题 关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是()。A、绩效考核与绩效管理不是等价的B、绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价D、绩效管理是绩效考核的重要组成部分E、绩效考核只取决于考核过程本身

考题 非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。

考题 单选题贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件是( )。A 职位评价B 绩效考核C 职位评价和绩效考核D 职位说明书和绩效考核

考题 单选题关于绩效管理、绩效考核的说法,错误的是( )。A 绩效考核是绩效管理的重要组成部分B 绩效管理是一个完整的管理过程.C 绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高D 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

考题 多选题关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )A有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B绩效管理是绩效考核的一个环节C绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高E绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 单选题下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是()。A 绩效管理是绩效考核的重要组成部分B 绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估C 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑,成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展D 绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程

考题 多选题关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。A绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B绩效管理是一个完整的过程C绩效管理是绩效考核的一个过程D有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑E两者毫无关系

考题 单选题绩效考核与绩效管理的正确关系,是()A 绩效考核是绩效管理的一个组成部分B 绩效管理是绩效考核的一个组成部分C 绩效考核就是绩效管理D 绩效管理与绩效考核并无关系