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多选题
现代市场经济中,公共部门服务范围主要涉及到()
A

公共管理

B

义务教育

C

基础研究

D

环境保护

E

企业管理


参考答案

参考解析
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考题 只有在()体制下才会催生现代意义上的公共部门人力资源管理。 A、计划经济B、计划经济与市场经济相结合C、新经济D、市场经济

考题 传统选拔制度严重滞后于我国市场经济的建立,难以选拔出卓越、优秀、真正胜任的管理人才进入公共部门管理层,不能对公共部门管理人员进行有效选拔,阻碍了公共部门的现代化、科学化和高效化发展,同时无法适应中国社会经济的飞速发展和变化。() 此题为判断题(对,错)。

考题 现代市场经济国家可以通过税收、公债等手段调节资源在公共部门和私人部门之间的配置结构。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 现代市场经济中政府的职能主要体现在(  )。A:市场越是发达,国家干预越是重要 B:有国家干预和市场的结合才能形成市场经济 C:现代经济的运作,如果没有市场或政府,都会孤掌难鸣 D:划分市场与政府的合理界限是一个短时间问题 E:政府干预和市场结合是现代市场经济的一般规律

考题 在下列西方现代市场经济模式中,最强调政府干预程度的是()。A以美国为代表的现代市场经济模式B以日本为代表的现代市场经济模式C以德国为代表的现代市场经济模式D以加拿大为代表的现代市场经济模式

考题 在现代市场经济运行中,市场这只“看得见的手”发挥着主要的基础性作用。

考题 信用销售是现代市场经济的主要交易形式。

考题 在市场经济中,劳动力供给的决策主体是()A、劳动者家庭或个人B、政府或公共部门C、行业工会D、企业或雇主

考题 现代市场经济中,公共部门服务范围主要涉及到()A、公共管理B、义务教育C、基础研究D、环境保护E、企业管理

考题 概括现代市场经济国家人力政策的主要内容。

考题 什么是公共部门?简述典型市场经济中公共部门的职责范围。

考题 ()是现代市场经济的主要交易形式。

考题 在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必须以()、()、()为基础。

考题 笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。()

考题 心理测试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。()

考题 现代市场经济国家可以通过税收、公债等手段调节资源在公共部门和私人部门之间的配置结构。

考题 简述传统人事管理与现代公共部门人力资源管理的主要区别。

考题 现代市场经济中政府行为模式的角色?

考题 现代公共部门人力资源甄选的方法主要有()。A、笔试B、面试C、心理测验D、评价中心技术

考题 判断题信用销售是现代市场经济的主要交易形式。A 对B 错

考题 填空题()是现代市场经济的主要交易形式。

考题 多选题现代市场经济中,公共部门服务范围主要涉及到()A公共管理B义务教育C基础研究D环境保护E企业管理

考题 问答题简述传统人事管理与现代公共部门人力资源管理的主要区别。

考题 问答题概括现代市场经济国家人力政策的主要内容。

考题 判断题在现代市场经济运行中,市场这只“看得见的手”发挥着主要的基础性作用。A 对B 错

考题 单选题在下列西方现代市场经济模式中,最强调政府干预程度的是()。A 以美国为代表的现代市场经济模式B 以日本为代表的现代市场经济模式C 以德国为代表的现代市场经济模式D 以加拿大为代表的现代市场经济模式

考题 问答题什么是公共部门?简述典型市场经济中公共部门的职责范围。

考题 判断题现代市场经济国家可以通过税收、公债等手段调节资源在公共部门和私人部门之间的配置结构。A 对B 错