传统选拔制度严重滞后于我国市场经济的建立,难以选拔出卓越、优秀、真正胜任的管理人才进入公共部门管理层,不能对公共部门管理人员进行有效选拔,阻碍了公共部门的现代化、科学化和高效化发展,同时无法适应中国社会经济的飞速发展和变化。()

此题为判断题(对，错)。