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问答题
简述我国录用公务员的主管部门。

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考题 机关录用公务员应当考虑的条件包括()。A.机关职能B.编制限额C.职位空缺D.公务员录用主管部门的意见

考题 机关录用公务员应当考虑哪些条件?A.机关职能B.编制限额C.职位空缺D.公务员录用主管部门的意见

考题 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权县级公务员主管部门组织。() 此题为判断题(对,错)。

考题 我国《公务员法》中规定,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。() 此题为判断题(对,错)。

考题 录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以直接录用。此题为判断题(对,错)。

考题 负责组织地方各级机关公务员录用的是( )。A.招考机关B.省级公务员主管部门C.中央公务员主管部门D.设区的市级公务员主管部门

考题 下列属于公务员考试录用主管部门的有() A经省级公务员主管部门授权的设区的实际公务员主管部门B中央公务员主管部门C省级公务员主管部门D县级公务员主管部门

考题 拟录用人员名单公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门();地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

考题 根据我国目前的实际情况,县级以下公务员主管部门也能够组织录用考试,有权审批录用人员名单。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列做法不符合《公务员法》规定的有( )。A.吉林省人民政府在录用公务员时,对少数民族报考者给予适当照顾B.某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门C.某机关录用特殊职位的公务员,经市级公务员主管部门批准,可以不采取公开招考的方式进行D.某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示

考题 公务员录用,由地方公务员主管部门组织实施。A对B错

考题 录用特殊职位的公务员,经()批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。A、省级以上公务员主管部门B、地级以上公务员主管部门C、设区的市级以上公务员主管部门D、县级以上公务员主管部门

考题 简述我国录用公务员的主管部门。

考题 简述公务员录用的程序。

考题 《公务员法》中明确,县级机关公务员的录用,由()负责组织。A、省级公务员主管部门B、市级机关公务员主管部门C、县级机关公务员主管部门D、招考机关

考题 简述我国公务员录用的含义。

考题 简述我国公务员录用考试中的竞争与择优原则。

考题 地方各级机关公务员的录用,由()负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。A、省级公务员主管部门B、设区的市级公务员主管部门C、中央公务员主管部门D、招考机关

考题 机关录用公务员应当考虑()条件。A、机关职能B、编制限额C、职位空缺D、公务员录用主管部门的意见

考题 地方各级机关公务员的录用,由()负责组织。A、省级公务员主管部门B、设区的市级机关公务员主管部门组织C、中央公务员主管部门D、招考机关

考题 判断题公务员录用,由地方公务员主管部门组织实施。A 对B 错

考题 问答题我国公务员录用的主管部门有哪些?

考题 单选题录用特殊职位的公务员,经()批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。A 省级以上公务员主管部门B 地级以上公务员主管部门C 设区的市级以上公务员主管部门D 县级以上公务员主管部门

考题 问答题简述我国公务员录用的含义。

考题 问答题简述我国公务员录用的基本条件。

考题 多选题机关录用公务员应当考虑哪些条件?()A机关职能B编制限额C职位空缺D公务员录用主管部门的意见

考题 问答题简述我国公务员录用考试中的竞争与择优原则。