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多选题
《员工违规行为处理暂行规定》处理遵循的原则是（）。
A

实事求是，程序规范

B

错罚相当、惩教结合

C

制度面前人人平等

D

保障员工合法权益

参考答案

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考题 在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分
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考题 《员工违规行为处理暂行规定》处理遵循的原则是()。 A、实事求是，程序规范B、错罚相当、惩教结合C、制度面前人人平等D、保障员工合法权益
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考题 《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》对违规行为的处理原则是：
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考题 劳务派遣制员工违规行为的处理，参照《员工违规行为处理办法》执行，（），退回劳务派遣公司。A、轻微违规的B、特别严重的C、构成犯罪的D、后果严重的
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考题 劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）A、按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B、另行规定C、比照本办法同类或相似条款进行处理D、依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
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考题 《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为（）。A、违规积分B、批评教育C、日常处理D、行政处分
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考题 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法F、手续完备
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考题 授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A、中国农业银行员工违规行为积分管理办法B、中国农业银行员工违反规章制度处理办法C、中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D、中国农业银行审计处罚处理暂行规定
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考题 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。A、移送司法机关B、开除C、解除劳动合同
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考题 职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照（）的规定移送有关部门处理。A、中国农业银行审计处罚处理暂行规定B、中国农业银行员工行为守则C、中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定D、中国农业银行员工违反规章制度处理办法
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考题 单选题对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度有规定的，（）。A 不处理B 依据其他规章制度处理C 酌情处理D 依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
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考题 单选题在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。A 经济处理B 批评教育C 组织处理D 纪律处分
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考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。A 移送司法机关B 开除C 解除劳动合同
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考题 多选题在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。A员工经济处理B员工组织处理C员工批评教育D员工纪律处分
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考题 多选题在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。A经济处理B批评教育C组织处理D纪律处分
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考题 多选题《员工违规行为处理暂行规定》处理种类分为（）。A违规积分B批评教育C日常处理D行政处分
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考题 多选题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序合法F手续完备
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考题 单选题授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A 中国农业银行员工违规行为积分管理办法B 中国农业银行员工违反规章制度处理办法C 中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D 中国农业银行审计处罚处理暂行规定
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考题 单选题对于《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》未规定的违规行为，其他规章制度亦未作规定的，（）。A 不处理B 酌情处理C 比照本办法同类或相似条款进行处理D 依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
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考题 单选题劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）A 按《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》处理B 另行规定C 比照本办法同类或相似条款进行处理D 依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》处理
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考题 填空题《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，（）、（）期间不停止原处理决定的执行。
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