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判断题
单一（中枢）资源和多重资源的争论能够有效解决所有关于注意在集中和分配时不同的完成作业情况。
A
对
B
错
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考题
下列关于作业成本法的说法中，不正确的是（ ）。A．产品的成本实际上就是企业全部作业所消耗资源的总和B．成本动因分为资源动因和作业动因C．作业成本法下，所有成本都需要先分配到有关作业，然后再将作业成本分配到有关产品D．作业成本法的基本指导思想是“作业消耗资源、产品消耗作业”
考题
从资源管理的观点来看，对于每一种资源管理而言，操作系统应当解决的是一些普遍性问题和方法，包括（ ）Ⅰ．掌握资源的使用情况Ⅱ．确定资源的分配和调度原则Ⅲ．执行分配资源的算法和操作Ⅳ．回收资源的算法和操作。A)Ⅰ、ⅡB)Ⅰ、Ⅲ、ⅣC)Ⅱ、Ⅲ、ⅣD)均是
考题
作业成本法下,企业应将当期所有的资源费用,遵循()和受益原则,根据资源动因和作业动因,分项目经由作业追溯或分配至相关的成本对象,确定成本对象的成本。
A、因果关系B、配比关系C、对应关系D、既定分配率
考题
下列关于作业成本动因的说法，正确的是（ ）。A、是用来计量各项产品对作业的耗用情况
B、是引起作业成本增加的驱动因素
C、可分为资源动因和业务动因
D、运用作业成本动因可将资源成本分配给各有关作业
考题
下列有关作业成本法的说法不正确的是（ ）。A.作业成本法的基本指导思想是“作业消耗资源、产品消耗作业”
B.作业成本法下间接成本的分配路径是“资源→作业→产品”
C.作业成本法认为，将成本分配到成本对象有两种不同的形式：追溯和动因分配
D.作业成本法下成本分配使用众多不同层面的成本动因
考题
下列关于成本动因的说法，正确的有（ ）。
A.资源成本动因用来衡量一项作业的资源消耗量
B.作业成本动因计量各成本对象耗用作业的情况
C.资源成本动因是产品成本增加的驱动因素
D.依据资源成本动因可以将资源成本分配给各有关作业
考题
下列关于作业成本计算法的说法中，正确的有（ ）。
A.作业成本计算法基于资源耗费的因果关系进行成本分配
B.作业成本法以“作业消耗资源、产出消耗作业”为原则
C.一项作业指的是一项非常具体的业务或活动
D.根据作业活动耗用资源的情况，将资源消耗分配给作业
考题
某企业生产甲、乙两种产品，有关资料如下：
针对作业成本法，财务部小王提出以下几个观点：
1.相较于传统成本法的单一，作业成本法根据不同的作业动因将资源分配到作业，再根据不同的资源动因将作业分配到各个成本对象当中，大幅度提升了成本分配的准确性。
2.增值作业是企业作业成本控制的重点。
3.资源动因分析在于评价作业的有效性，作业动因分析在于评价作业的增值性。
要求：
1.按照作业成本法计算甲、乙两种产品的单位成本。
2.判断财务部小王的几个观点是否正确，如不正确，请说明理由。
3.指出作业成本法的优缺点。
考题
解决组织中多个项目之间的资源冲突问题，一般不宜采用的方法是（）A、制定资源计划时，每个项目预留尽量多的资源富余量B、检查组织内部的资源使用情况，看是否有资源分配不合理的情况C、制定资源在项目间分配的原则，重要的项目优先得到资源D、将组织中的资源进行统一管理，避免资源浪费和过度使用
考题
一名敏捷项目资源在团队A和B之间分配工作时间，团队A的成员抱怨该资源参与性不够，并由于其不可造成多重挑战。团队A应该怎么做？（）A、鼓励该资源透明化，并在下一次回顾会讨论这个问题B、理解该资源在两个项目之间分配时间，并独立解决出现的任何问题C、将该问题升级上报给该资源的经理，解决沟通的问题D、与团队B合作分配该资源的时间，以适应两个团队的需求
考题
关于作业成本法的描述，不恰当的是：（）A、评价作业业绩和资源利用情况的成本核算方法B、可有效弥补会计成本核算法对间接费用核算随意的缺点C、基本思想是根据作业对资源耗费的情况，将资源的成本分配到作业中，然后根据产品和服务所耗用的作业量，最终将成本分配至产品与服务D、可以精确计算出各个作业耗费的成本
考题
单选题分享经济是所有权和使用权相分离的经济，它通过互联网技术，将大量的碎片资源整合在一起，以实现全社会范围内最大化的供需匹配。一方面，个人手中和企业中大量的闲置资源可以通过分享经济的方式得到充分使用，从而减少对资源的浪费；另一方面，现有的产能过剩、产品积压的主要原因是生产企业无法及时了解需求，而分享经济可借助大数据解决信息不对称的问题，做到按需生产，达到对资源的有效分配和高效使用。这些均可在一定程度上减缓资源的过度消耗。从而减少污染物的排放，有效降低环境污染的发生概率。这段文字意在说明（ ）。A
资源的分配方式与环境问题息息相关B
分享经济改变了社会资源的分配方式C
分享经济能有效缓解资源和环境压力D
控制环境污染有赖于分享经济的发展
考题
单选题关于作业成本法的描述，不恰当的是：（）A
评价作业业绩和资源利用情况的成本核算方法B
可有效弥补会计成本核算法对间接费用核算随意的缺点C
基本思想是根据作业对资源耗费的情况，将资源的成本分配到作业中，然后根据产品和服务所耗用的作业量，最终将成本分配至产品与服务D
可以精确计算出各个作业耗费的成本
考题
多选题关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是（ ）。A人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的B人力资源管理能够解决营销策略问题C人力资源管理是组织竞争力的重要来源D人力资源管理能够代替组织管理E有效的人力资源管理有助于提高客户满意度
考题
单选题解决组织中多个项目之间的资源冲突问题，一般不宜采用的方法是（）A
制定资源计划时，每个项目预留尽量多的资源富余量B
检查组织内部的资源使用情况，看是否有资源分配不合理的情况C
制定资源在项目间分配的原则，重要的项目优先得到资源D
将组织中的资源进行统一管理，避免资源浪费和过度使用
考题
单选题下列有关作业成本法的表述中，不正确的是（ ）。A
作业成本法认为产品是全部作业所消耗资源的总和，产品是消耗全部作业的成果B
在传统成本计算法下，间接成本的分配路径是“资源→部门→产品”C
作业成本法认为，将成本分配到成本对象有两种不同的形式：追溯和动因分配D
能够提供更加真实、准确的成本信息
考题
判断题作业排序的实质是要解决如何按照时间的先后，将资源分配给不同的任务，使利润最优化。A
对B
错
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