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多选题
下列所得,根据内资企业所得税法规定,属于工资、薪金支出范围的包括()
A

从已提取职工福利基金中支付的职工生活困难补助

B

雇员向受雇企业投资而分配的股息收人

C

雇员取得的奖金、津贴、补贴

D

雇员取得的加班工资和年终加薪


参考答案

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更多 “多选题下列所得,根据内资企业所得税法规定,属于工资、薪金支出范围的包括()A从已提取职工福利基金中支付的职工生活困难补助B雇员向受雇企业投资而分配的股息收人C雇员取得的奖金、津贴、补贴D雇员取得的加班工资和年终加薪” 相关考题
考题 根据企业所得税法律制度的规定,纳税人在计算应纳税所得额时,对发生的下列支出项目中,可以作为工资薪金支出的有()。A. 地区补贴B. 独生子女补贴C. 物价补贴D. 误餐补贴

考题 企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,不准予扣除。( )

考题 我国个人所得税法中规定的工资、薪金所得包括工资、薪金及()。A、奖金B、年终加薪C、劳动分红D、津贴E、补贴

考题 下列所得,根据内资企业所得税法规定,属于工资、薪金范围的包括( )。A.雇员向受雇企业投资分配的股息收入B.雇员调动工作取得的旅费和安家费C.雇员离退休、退职取得的各项收入D.雇员取得的奖金、津贴、补贴E.雇员取得的加班工资和年终加薪

考题 根据新的企业所得税法规定,下列各项中准予在应纳税所得额中按照实际发生数扣除的项目有( )。A.工资、薪金支出B.捐赠支出C.增值税税金D.赞助支出

考题 依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。A.工资.薪金总额是指实际发放的工资.薪金总和 B.工资.薪金总额是指应发放的工资.薪金总和 C.工资.薪金总额包括职工教育经费 D.工资.薪金总额包括职工福利费

考题 依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和 B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和 C、工资、薪金总额包括职工教育经费 D、工资、薪金总额包括职工福利费

考题 根据个人所得税法律制度规定,下列属于综合所得的有( )。A.工资薪金所得 B.财产租赁所得 C.劳务报酬所得 D.财产转让所得

考题 (2016年)根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金的支出,准予扣除 B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除 C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除 D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

考题 (2016年)根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除 B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除 C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除 D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

考题 根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。A.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除 B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除 C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除 D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

考题 根据个人所得税法律制度规定,下列各项中,属于居民个人综合所得的有()。A.工资薪金所得 B.财产租赁所得 C.劳务报酬所得 D.财产转让所得

考题 根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,()不属于工资薪金支出的范围。A、工资B、劳动保护费C、年终加薪D、奖金

考题 《企业所得税法》的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的部分,准予扣除()。 A、10%B、12%C、14%D、17%

考题 根据新企业所得税法的规定,下列可以税前扣除的项目包括()。A、发生的合理的工资薪金支出B、实际发生的职工福利费C、企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出D、合理的成本、费用、税金、损失和其他支出E、为职工购买商业补充保险的费用

考题 根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不得在企业所得税税前扣除的是()。A、企业参加财产保险按规定缴纳的保险费B、企业发生的合理工资薪金支出C、企业发生的合理的劳动保护支出D、税收滞纳金

考题 根据企业所得税法律制度的规定,纳税人的下列支出,不得在计算应纳税所得额时扣除的有()。A、合理工资薪金总额2.5%以内的职工教育经费B、企业所得税税款C、交通罚款D、消费税税款

考题 下列所得,根据内资企业所得税法规定,属于工资、薪金支出范围的包括()A、从已提取职工福利基金中支付的职工生活困难补助B、雇员向受雇企业投资而分配的股息收人C、雇员取得的奖金、津贴、补贴D、雇员取得的加班工资和年终加薪

考题 企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A、2%B、14%C、2.5%D、5%

考题 关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()。A、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B、工资薪金有现金形式和非现金形式C、工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D、工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

考题 根据企业所得税法的规定,在计算应纳税所得额时,()不得从收入总额中扣除A、职工工会经费B、工资、薪金支出C、借款费用D、税收滞纳金、罚款

考题 根据企业所得税法及其实施条例的规定,即使企业实际发生的合理的工资薪金,也不准予扣除。

考题 多选题根据个人所得税法律制度规定,下列属于综合所得的有( )。A工资薪金所得B财产租赁所得C劳务报酬所得D财产转让所得

考题 单选题根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不得在企业所得税税前扣除的是()。A 企业参加财产保险按规定缴纳的保险费B 企业发生的合理工资薪金支出C 企业发生的合理的劳动保护支出D 税收滞纳金

考题 单选题企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。A 2%B 14%C 2.5%D 5%

考题 多选题下列所得,根据内资企业所得税法规定,属于工资、薪金支出范围的包括()。A从已提取职工福利基金中支付的职工生活困难补助B雇员向受雇企业投资而分配的股息收人C雇员取得的奖金、津贴、补贴D雇员取得的加班工资和年终加薪

考题 单选题关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金,下列说法错误的是()A 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴B 工资薪金有现金形式和非现金形式C 工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出D 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬,受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

考题 多选题根据企业所得税法的有关规定,下列选项中属于合理工资薪金的确认原则的有( )。A企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平C企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务D有关工资薪金的发放,必须采用银行转账的形式