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多选题
在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,叶某在具体的突发事件处置应给予()方面的指示和指导。
A

方针

B

原则

C

具体解决方案

D

决策


参考答案

参考解析
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考题 不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。() 此题为判断题(对,错)。

考题 突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能、概念性技能、人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。() 此题为判断题(对,错)。

考题 防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素,以下叙述中,正确的是( )。A. 防火墙工作层次越低,工作效率越高,安全性越高B. 防火墙工作层次越低,工作效率越低,安全性越低C. 防火墙工作层次越高,工作效率越高,安全性越低D. 防火墙工作层次越高,工作效率越低,安全性越高

考题 防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素,下面的叙述中正确的是( )。A.防火墙工作层次越低,则工作效率越高,同时安全性越高 B.防火墙工作层次越低,则工作效率越低,同时安全性越低 C.防火墙工作层次越高,则工作效率越高,同时安全性越低 D.防火墙工作层次越高,则工作效率越低,同时安全性越高

考题 符合马斯洛需要层次理论的说法包括( )。A.层次越高的需要出现越晚B.层次越低的需要出现越晚C.层次越低的需要力量越强D.层次越高的需要力量越强

考题 符合马斯洛需要层次理论的说法包括( )。多选A. 层次越高的需要出现越晚 B. 层次越低的需要出现越晚 C. 层次越低的需要力量越强 D. 层次越高的需要力量越强

考题 符合马斯洛需要层次理论的说法包括()。A:层次越高的需要出现越晚 B:层次越低的需要出现越晚 C:层次越低的需要力量越强 D:层次越高的需要力量越强

考题 防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素,下面的叙述中正确的是(7)。A.防火墙工作层次越低,则工作效率越高,同时安全性越高 B.防火墙工作层次越低,则工作效率越低,同时安全性越低 C.防火墙工作层次越高,则工作效率越高,同时安全性越低 D.防火墙工作层次越高,则工作效率越低,同时安全性越高

考题 根据菲德勒权变理论,如果领导者与下属关系越好,任务结构越高,职位权力越大,那么下列哪个结论是正确的()。A、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越不利B、领导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境对领导者越不利C、领导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境对领导者越不利D、领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利

考题 一般而言,领导者所处层级越高,对其技术技能的要求就越高。()

考题 文化类型的发展水平越高、越复杂,游戏的样式越多;游戏所需要的技能与策略越复杂,社会的文明化程度就越高,对人的素质要求也就越高。

考题 在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,下列不属于叶某在突发事件处置过程中给予的指示和指导内容的是()。A、方针B、原则C、具体解决方案D、决策

考题 在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,叶某在具体的突发事件处置应给予()方面的指示和指导。A、方针B、原则C、具体解决方案D、决策

考题 领导者所处层级越低,对其技术技能的要求就越高。

考题 一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要()A、领导技能B、组织技能C、概念技能D、人事技能

考题 一个管理者所处的层次越高。面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()A、领导技能B、组织技能C、概念技能D、人事技能

考题 一般而言,所处的管理层次越低,对技术技能的要求越低。所处的管理层次越高,对技术技能的要求越高。

考题 一般地,领导者的层次越低,对()的要求就越高。A、决策技能B、技术技能C、人事技能D、观念技能

考题 协同组织是火场总指挥的基本技能。职务越高的指挥员,对其协同组织能力要求越低。

考题 判断题一般而言,领导者所处层级越高,对其技术技能的要求就越高。()A 对B 错

考题 单选题在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,下列不属于叶某在突发事件处置过程中给予的指示和指导内容的是()。A 方针B 原则C 具体解决方案D 决策

考题 多选题关于领导者的技能,说法正确的有()。A技术技能涉及的是事B人际技能关心的是人C概念技能处理的是观点、思想D管理层级越高,概念技能所占比例越小E任何层次的领导者都离不开有效的人际技能

考题 不定项题关于领导技能的说法,错误的是(  )。A领导者可以依靠下属的技术技能B组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求C不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的D领导层级越高,需要的技术技能越高

考题 判断题一般而言,所处的管理层次越低,对技术技能的要求越低。所处的管理层次越高,对技术技能的要求越高。A 对B 错

考题 单选题层次越高的主管人员,对()的要求越高.A 技术技能B 人事技能C 管理技能D 概念技能

考题 判断题文化类型的发展水平越高、越复杂,游戏的样式越多;游戏所需要的技能与策略越复杂,社会的文明化程度就越高,对人的素质要求也就越高。A 对B 错

考题 判断题领导者所处层级越低,对其技术技能的要求就越高。A 对B 错