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判断题
医疗保险是对法定范围内的劳动者在患病或因工伤害时提供的制度安排。
A

B


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考题 工伤保险是指劳动者在活动中或者在法定的特殊情况下因遭受意外伤害或者职业病而暂时或永久丧失劳动能力,甚至死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会得到必要的__________的制度。

考题 工伤保险指,劳动者因患病和工作期间意外伤害而就医诊治,由医保支付其医疗费用的制度。( )

考题 下列情形中,应当被认定为工伤的是( )。A.劳动者因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B.劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 C.劳动者在工作时间和工作场所内,因打架斗殴受到伤害的 D.劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 E.劳动者在工作时间和工作场所内,因酗酒发生事故受到伤害的

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有( )。A.女职工在孕期、产期、哺乳期的 B.劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力的 C.劳动者患病住院治疗超过医疗期的 D.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的

考题 劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情况是()。A、劳动者不能胜任工作B、劳动者患病或因工负伤C、在试用期D、经过试用期30天内

考题 劳动者有下列哪几种情况,依据《劳动法》规定,用人单位不可解除劳动合同?()A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;B、劳动者患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;C、职工在孕期、产期、哺乳期内的;D、重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

考题 为工作原因造成伤害的劳动者及其遗属提供经济补偿的社会保障制度是()A、医疗保险B、失业保险C、生育保险D、工伤保险

考题 医疗保险是对法定范围内的劳动者在患病或因工伤害时提供的制度安排。

考题 劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度?()A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、工伤保险

考题 《劳动者权益保护法》中规定,以下不属于非法辞退劳动者是的()A、女职工在孕期、产假期、哺乳期内的B、劳动者患病或因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的C、劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的D、劳动者在规定的医疗期限内带病或负伤的

考题 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。

考题 ()是国家立法建立的,对在经济活动中因工伤致残,或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的劳动者,以及对职工因工伤死亡后无生活来源的遗属提供物质帮助的社会保险制度。A、养老保险B、医疗保险C、工伤保险D、生育保险

考题 劳动者患病或非因工负伤后,用人单位在何种情形下可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同?()A、医疗期满后劳动者不能从事原工作B、在医疗期内C、医疗期满后劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作D、因工负伤并被确认丧失劳动能力

考题 用人单位在()不可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。A、劳动者非因工负伤在医疗期内B、劳动者患病在医疗期内C、医疗期满后劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作D、因工负伤并被确认丧失劳动能力

考题 单选题劳动者患病或非因工负伤后,用人单位在何种情形下可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同?()A 医疗期满后劳动者不能从事原工作B 在医疗期内C 医疗期满后劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作D 因工负伤并被确认丧失劳动能力

考题 单选题劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病后受伤、患病、致残或死亡时,依照国家有关规定,可以获得医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复的权利;并为因上述两种情况导致死亡的职工的供养亲属提供抚恤金等物质帮助的一种社会保险制度是指()。A 养老保险B 医疗保险C 失业保险D 工伤保险

考题 判断题劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。A 对B 错

考题 多选题应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。A劳动者患职业病的B劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的C劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的D劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的E因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

考题 单选题()是国家立法建立的,对在经济活动中因工伤致残,或因从事有损健康的工作患职业病而丧失劳动能力的劳动者,以及对职工因工伤死亡后无生活来源的遗属提供物质帮助的社会保险制度。A 养老保险B 医疗保险C 工伤保险D 生育保险

考题 单选题为被保险人因意外伤害导致的医疗费用提供补偿的医疗保险,称为()A 综合医疗保险B 意外伤害医疗保险C 护理保险D 普通医疗保险

考题 单选题劳动者可以随时通知用人单位解除合同的情况是(  )。A 劳动者不能胜任工作B 劳动者患病或因工负伤C 在试用期D 经过试用期后30天内

考题 多选题在职工安全与健康方面,社会工作服务包括(  )。A协助因工受伤或患病的职工争取合理的补偿B协助因工受伤或患病的职工回归社会C消除或减少影响职业安全与健康的因素D为职工提供尽可能好的医治和康复训练条件E为职工安排合理的体育锻炼活动

考题 单选题《劳动者权益保护法》中规定,以下不属于非法辞退劳动者是的()A 女职工在孕期、产假期、哺乳期内的B 劳动者患病或因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的C 劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的D 劳动者在规定的医疗期限内带病或负伤的

考题 填空题工伤保险的概念:也称职业伤害保险,是指劳动者在(),因遭受意外伤害和患职业病,暂时或永久丧失劳动以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

考题 多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。A劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作B劳动者死亡C用人单位被吊销营业执照D劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力

考题 多选题下列情形中,应当被认定为工伤的是( )。A劳动者因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的B劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的C劳动者在工作时间和工作场所内,因打架斗殴受到伤害的D劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的E劳动者在工作时间和工作场所内,因酗酒发生事故受到伤害的

考题 单选题为工作原因造成伤害的劳动者及其遗属提供经济补偿的社会保障制度是()A 医疗保险B 失业保险C 生育保险D 工伤保险