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单选题
以下各项内容很容易误判,其中表达有误的是()。
A

供应商评审可以详细地提出质量方针是什么,却很难表明此方针如何被公司理解并得以实施

B

打印工整的质量手册和程序表面上显得很好,但是很难完全体现后面执行时的真实情况

C

管理者的态度及人事管理,包括职责和权限

D

基础设施与设备等


参考答案

参考解析
解析: 供应商评审只能简单地提供质量方针是什么,却很难表明此方针如何被公司理解并得以实施。
更多 “单选题以下各项内容很容易误判,其中表达有误的是()。A 供应商评审可以详细地提出质量方针是什么,却很难表明此方针如何被公司理解并得以实施B 打印工整的质量手册和程序表面上显得很好,但是很难完全体现后面执行时的真实情况C 管理者的态度及人事管理,包括职责和权限D 基础设施与设备等” 相关考题
考题 不是质量手册必须具备的内容是A、封面B、目录C、质量方针和质量目标D、组织机构、职责和权限的描述E、质量管理体系范围,包括删减的细节和合理性

考题 质量方针是()。 A.由组织最高管理者发表的该组织总的质量宗旨和方针B.必须为所有层次的全体员工所理解、实施和维护C.满足目的要求D.表达了最高管理者对相关质量活动的承诺和参与E.质量方针表达了组织的质量方向

考题 组织最高管理者的质量职责包括()。 A.确定质量方针并形成文件B.制定组织整体的质量目标C.实施质量控制和质量改进D.组织对质量管理体系的管理评审

考题 质量手册应包括质量方针声明、检验检测机构描述、人员职责、支持性程序、手册管理等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 设备采购时应警惕对供应商能力误判的风险,对质量有关键性的影响因素有( ),但很容易被误判。A.质量方针B.质量管理体系C.管理者的态度及人事管理,包括职责和权限D.基础设施与设备等E.供应商的相关经验

考题 施工质量手册的主要内容包括()。A.质量评审、修改和控制管理方法 B.企业的质量方针、质量目标 C.企业质量检查人员从业资格管理办法 D.组织机构和质量职责 E.各项质量活动的基本控制程序或体系要素

考题 质量手册是规定建筑业企业建立质量管理体系的文件,其内容包括( )。A:质量手册的发行数量 B:企业的质量方针和目标 C:体系基本控制程序 D:管理标准和规章制度 E:质量手册的评审、修改和控制的管理办法

考题 质量手册是规定企业组织建立质量管理的文件,对企业质量体系作系统、完整和概要的描述。它的基本内容一般应包括(  )。A.企业的质量方针和质量目标 B.组织机构及质量职责 C.体系要素或基本控制程序 D.质量手册的发行数量 E.质量手册的评审、修改和控制的管理方法

考题 质量手册是企业质量管理系统的纲领性文件,其基本内容一般应包括(  )A.企业的质量方针和质量目标 B.组织机构及质量职责 C.体系要素或基本控制程序 D.质量手册的发行数量 E.质量手册的评审、修改和控制的管理办法

考题 质量手册是规定企业组织建立质量管理的文件,对企业质量体系作系统、完整和概要的描述。它的基本内容一般应包括(  )。A、企业的质量方针和质量目标 B、组织机构及质量职责 C、体系要素或基本控制程序 D、质量手册的发行数量 E、质量手册的评审、修改和控制的管理方法

考题 确保质量方针在组织内得到沟通和理解,并对质量方针的持续适宜性做出评审,这是 ( )的职责之一。 A.最高管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.内审员

考题 以下()可以体现领导作用A、确定组织各职能和层次的职责和权限B、确定质量方针和质量目标C、提供资源D、实施管理评审

考题 质量策划的过程:首先制定质量方针,根据质量方针设定质量目标,根据质量目标确定工作内容(措施)、职责和权限,其次确定程序和要求,最后才付诸实施。

考题 以下()是最高管理者的职责。A、确定组织各职能和层次的职责和权限B、确保制定质量方针和质量目标C、提供资源D、实施管理评审

考题 以下各项中,体现领导作用的是()。A、确定组织各职能和层次的职责和权限B、实施内审C、制订质量方针,并确保质量目标的建立D、确保资源的获得

考题 质量手册应包括质量方针声明、检验检测机构描述、人员职责、支持性程序、手册管理等。

考题 以下各项内容很容易误判,其中表达有误的是()。A、供应商评审可以详细地提出质量方针是什么,却很难表明此方针如何被公司理解并得以实施B、打印工整的质量手册和程序表面上显得很好,但是很难完全体现后面执行时的真实情况C、管理者的态度及人事管理,包括职责和权限D、基础设施与设备等

考题 以下各项内容对质量有关键性的影响,但在供应商评审时很容易被误判,其中表述有误的是()。A、供应商评审可以详细地地提出质量方针是什么,却很难表明此方针如何被公司理解并得以实施B、打印工整的质量手册和程序表面上显得很好,但是很难完全体现后面执行时的真实情况C、管理者的态度及人事管理,包括职责和权限D、基础设施与设备等

考题 多选题质量手册是企业质量管理系统的纲领性文件,其基本内容一般应包括( )A企业的质量方针和质量目标B组织机构及质量职责C体系要素或基本控制程序D质量手册的发行数量E质量手册的评审、修改和控制的管理办法

考题 单选题确保质量方针在组织内得到沟通和理解,并对质量方针的持续适宜性做出评审,这是(  )的职责之一。A 最高管理者B 中层管理者C 基层管理者D 内审员

考题 单选题以下各项内容对质量有关键性的影响,但在供应商评审时很容易被误判,其中表述有误的是()。A 供应商评审可以详细地地提出质量方针是什么,却很难表明此方针如何被公司理解并得以实施B 打印工整的质量手册和程序表面上显得很好,但是很难完全体现后面执行时的真实情况C 管理者的态度及人事管理,包括职责和权限D 基础设施与设备等

考题 多选题以下各项中,体现领导作用的是()。A确定组织各职能和层次的职责和权限B实施内审C制订质量方针,并确保质量目标的建立D确保资源的获得

考题 多选题质量手册的基本内容一般应包括()A企业的质量方针和质量目标B组织机构及质量职责C质量手册的发行数量D质量手册的评审、修改和控制的管理办法

考题 多选题以下()可以体现领导作用A确定组织各职能和层次的职责和权限B确定质量方针和质量目标C提供资源D实施管理评审

考题 多选题以下()是最高管理者的职责。A确定组织各职能和层次的职责和权限B确保制定质量方针和质量目标C提供资源D实施管理评审

考题 单选题下列关于质量方针的说法中,错误的是( )。A 管理者代表负责制定质量方针B 质量方针应与组织的宗旨相适应C 质量方针是制定和评审质量目标的框架D 管理评审时应对质量方针持续的适宜性进行评审

考题 单选题不是质量手册必须具备的内容是()。A 封面B 目录C 质量方针和质量目标D 组织机构、职责和权限的描述E 质量管理体系范围,包括删减的细节和合理性