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题目内容
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多选题
面试的实施技巧有( )。
A
充分准备,灵活提问,认真观察应聘者的行为和反应
B
多听少说,善于提取要点
C
排除各种干扰
D
避免因个人偏见影响面试的效果
E
倾听时注意思考,注意肢体语言沟通
参考答案
参考解析
解析:
面试的实施技巧包括:①充分准备;②灵活提问;③多听少说;④善于提取要点;⑤进行阶段性总结,应聘者常常不能一次性地提供一个问题的全部答案,或者经常从一个问题跳到另一个问题,面试考官要想得到对一个问题的完整信息,就必须善于对应聘者的回答进行总结和确认;⑥排除各种干扰;⑦不要带有个人偏见;⑧在倾听时注意思考;⑨注意肢体语言沟通。
面试的实施技巧包括:①充分准备;②灵活提问;③多听少说;④善于提取要点;⑤进行阶段性总结,应聘者常常不能一次性地提供一个问题的全部答案,或者经常从一个问题跳到另一个问题,面试考官要想得到对一个问题的完整信息,就必须善于对应聘者的回答进行总结和确认;⑥排除各种干扰;⑦不要带有个人偏见;⑧在倾听时注意思考;⑨注意肢体语言沟通。
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考题
问答题简述面试的常见问题、实施技巧及招聘应注意的问题。
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