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单选题
车队、车间未及时调整职教学习软件职工基本信息库,造成职工漏考(考核责任干部),管理人员()。
A
红线
B
通报批评
C
失格
D
降档
参考答案
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解析:
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考题
由于防护员不履职,车间早已发现总是停留在批评上,而该防护员陋习不改,各层且应采取防范措施而未采取,致使防护不到位,造成职工人身死亡,在安全分析会中车间应重点从哪几方面分析?()A、查出防护员不履职原因,从职工自身分析、工队管理分析、车间层分析,分析到各层具体责任人,应该调整为啥不调整,而且造成后果达到无法吸取教训程度B、车间干部发现应与该防护员谈心,纳入积分考核,要体现严格发考核和关爱就是最大的尊重生命C、工队工长要履行职责,对陋习多的防护员建议或直接提出更换,必要时提级车间采取强行措施,确保作业人身安全防护到位D、其它单位
考题
车队、车间鉴定单车90分及以上93分以下;一次检查中,发现两节车厢乘务员因卫生问题被考核为一般追责的(考核班组长);段对始发列车验收,3节车厢不合格时(考核车队干部),管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
考题
车队未建立记录仪、执法视音频记录仪、监控设备使用管理考核制度,信誉交接;车队管理台账未建立、台账内容登记不及时、不详实;对班组报修的设备故障车队未及时上报(考核责任干部),管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
考题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为:()A、安全绩效考核B、经营绩效考核C、生产绩效考核D、安全生产逐级负责
考题
多选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为:()A安全绩效考核B经营绩效考核C生产绩效考核D安全生产逐级负责
考题
单选题车队、车间鉴定单车90分及以上93分以下;一次检查中,发现两节车厢乘务员因卫生问题被考核为一般追责的(考核班组长);段对始发列车验收,3节车厢不合格时(考核车队干部),管理人员()。A
红线B
通报批评C
失格D
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