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简要说明我国工会如何参与劳动关系的协调。

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考题 企业工会女职工委员会代表( )参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。 A、工会B、家属C、女职工D、女职工和家属

考题 工会通过(),协调劳动关系,维护职工的劳动权益和物质利益。

考题 请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系?

考题 三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一,其中“三方”是指()A、劳动争议调解机构B、工会组织C、政府D、企业代表

考题 下列关于中国工会的表述,错误的是() A.中国工会有权组织罢工B.中国工会是劳动关系三方协商机制的一方成员C.中国工会具有参与劳动关系协调的职能D.基层工会和单位在法律上处于平等地位

考题 党中央提出促进社会就业,就必须完善劳动关系协调机制,进一步加强()协调劳动关系三方机制建设。A、员工B、企业C、政府D、工会

考题 企业工会贯彻()的工作原则,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业。A、促进企业发展B、加强党的领导C、维护职工权益D、协调劳动关系

考题 企业工会在协调劳动关系中的职能主要有()。A、参与劳动争议的调解B、帮助指导劳动合同签订C、执行企业劳动关系管理办法D、维护女职工的特殊利益

考题 执行劳动法需要由()的协调A、政府、执法部门和劳动者三万州参与劳动关系B、政府、各级劳动与社会保障部门和劳动者三方共同参与劳动关系C、政府、工会组织和企业组织三方共同参与劳动关系D、执法部门、工会组织和劳动者三方共同参与劳动关系

考题 在2000年,我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者,积极与雇主组织谈判,加大劳动关系协调力度,解决劳资纠纷,提高雇员的工资水平。这突出了工会的()A、维护职能B、建设职能C、参与职能D、教育职能

考题 反映职工代表大会活动的基本情况及其与企业经营状况之间的相互关系的统计就是()。A、工会参与企业技术进步统计B、工会参与企业经营管理统计C、工会参与企业劳动竞赛统计D、工会参与企业劳动保护监督检查统计

考题 下列社会关系中,属于劳动法调整的对象是()A、因用人单位管理劳动者而发生的关系B、因执行社会保险而发生的关系C、因组织工会和工会活动而发生的关系D、因监督劳动法规的执行而发生的关系E、因工会协调劳动关系而发生的关系

考题 企业工会女职工委员会代表()参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。A、女职工B、工会C、女职工和家属

考题 下面关于工会的说法不正确的是()。A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展C、工会是劳动关系矛盾的产物,协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势

考题 工会组织介入劳动关系协调的方式有哪些?

考题 工会通过()和集体合同,协调劳动者关系,维护企业职工劳动权益。

考题 工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

考题 下面关于工会的说法正确的是()。A、工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责B、工会职责之一是协调各党派间的合作发展C、工会是劳动关系矛盾的产物,协调与发展和谐劳动关系是工会的基本职责D、工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势

考题 简要说明我国工会如何参与劳动关系的协调。

考题 完善()共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。A、政府、高校、企业B、高校、工会、企业C、政府、工会、高校D、政府、工会、企业

考题 工会协调劳动关系,维护职工劳动权益的主要手段是什么?

考题 工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

考题 多选题企业工会在协调劳动关系中的职能主要有()。A参与劳动争议的调解B帮助指导劳动合同签订C执行企业劳动关系管理办法D维护女职工的特殊利益

考题 多选题下列社会关系中,属于劳动法调整的对象是()A因用人单位管理劳动者而发生的关系B因执行社会保险而发生的关系C因组织工会和工会活动而发生的关系D因监督劳动法规的执行而发生的关系E因工会协调劳动关系而发生的关系

考题 单选题在2000年,我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者,积极与雇主组织谈判,加大劳动关系协调力度,解决劳资纠纷,提高雇员的工资水平。这突出了工会的()。A 维护职能B 建设职能C 参与职能D 教育职能

考题 单选题反映职工代表大会活动的基本情况及其与企业经营状况之间的相互关系的统计就是()。A 工会参与企业技术进步统计B 工会参与企业经营管理统计C 工会参与企业劳动竞赛统计D 工会参与企业劳动保护监督检查统计

考题 单选题完善()共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。A 政府、高校、企业B 高校、工会、企业C 政府、工会、高校D 政府、工会、企业