网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
管理者有时会感到忙而无功,原因往往就在于
A

过多地或被迫处理紧急且重要的事务

B

把大量的时间花在了紧急但不重要的事务上面

C

未放弃不紧急也不重要的事务

D

未找出浪费别人时间的活动


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题管理者有时会感到忙而无功,原因往往就在于A 过多地或被迫处理紧急且重要的事务B 把大量的时间花在了紧急但不重要的事务上面C 未放弃不紧急也不重要的事务D 未找出浪费别人时间的活动” 相关考题
考题 管理者的能力和职业价值就在于发现: A、深层原因的能力B、根本原因的能力C、可见原因的能力D、中层原因的能力

考题 管理者往往只关注:()、()与()三种态度。

考题 ADSL接入ISP有时会遇忙。() 此题为判断题(对,错)。

考题 某老年患者主诉在家中扫雪时,感到左上臂内侧疼痛,有时会感到胸闷、恶心,根据内脏感觉的特点分析,病变部位可能是()。 A、胆囊B、胃C、食管D、心脏E、左肺

考题 红色往往使人感到温暖,蓝色往往使人感到清凉,这种心理现象属于( )A.联觉 B.感觉对比 C.感觉适应 D.感觉后像

考题 批判性思维有时会滑向论辩式思维是因为()。A、人类容易被自己的情绪与信念所左右B、往往只接受对自己有利的证据,而忽视或曲解不利的证据C、对对方的观点往往攻其一点、不及其余,忽视其中合理的部分D、以上都对

考题 企业在制定客户服务竞争策略时往往是针对()作出的反应而采取相应的措施。A、竞争对手B、客户C、员工D、管理者

考题 驾驶员的服务感到满意,有时会付些小费或赠送物品表示感谢,对此,驾驶员可以接受。

考题 为什么用螺纹塞规检查内螺纹时,有时会出现塞规通端过不去,而塞规的止端反而过去,试分析其原因?

考题 心理冲突往往是离婚的原因和前奏,而离婚往往是心理冲突()的结果。A、缓和B、结束C、升华D、激化

考题 不制定工作目标,事前计划不周详,事中管理执行不到位,往往会令班组长无功而返。

考题 美国1969年阿波罗登月计划之所以能够如期完成的主要原因,就在于合理而科学地运用()的方法。

考题 管理者稳定而乐观的()往往在和谐的气氛中感染被管理者。A、意志B、情绪C、观念D、精力

考题 黄山脚下人们感到酷暑难忍,而山上的游人感到凉爽宜人,请根据影响气温的分布因素说说原因?

考题 起钻有时会遇卡都有哪些原因?

考题 由于管理者不能识别一般原因和特殊原因,可能导致干预稳定系统而增加变异,或者失去消除变异的特殊原因的机会。()

考题 在与他人的社会交往中,我们有时会感到痛苦,痛苦的原因在于我们将快乐的钥匙交给了别人。

考题 高厚比过大的墙往往表现为墙体外鼓。有时会沿墙柱体中部出现通常水平裂缝。

考题 管理者对冲突的管理应该是()A、管理者的任务之一,就是将冲突维持在适当水平上B、冲突必须加以解决C、所有的冲突都会对管理者的权威带来威胁D、管理者的任务之一,就在于消除冲突

考题 电力系统电压大幅度降低的原因()。A、无功电源不足B、无功电源突然切除C、无功富裕

考题 填空题美的形象之所以使人感到可爱并具有感染力,就在于美的形象中蕴涵着人的(),而人最珍贵的特性就是自由创造。

考题 单选题有一种观点认为:一个繁忙的管理者不是一个好的管理者,这种看法应如何评价()。A 不对。管理者责任比下属大,应该比员工忙。B 不对。管理者既要管理下属,又要处理事务性工作,当然应该比较忙。C 对。管理者工作的重点应该是调动下属的积极性,而不是自己埋头工作。D 对。管理顾名思义就是管辖、梳理别人的工作,而不是自己做。

考题 单选题人们为什么喜欢狗?A 可以更勇敢B 想减少危险C 会感到安全D 有时会孤单

考题 判断题不制定工作目标,事前计划不周详,事中管理执行不到位,往往会令班组长无功而返。A 对B 错

考题 单选题管理者稳定而乐观的()往往在和谐的气氛中感染被管理者。A 意志B 情绪C 观念D 精力

考题 单选题管理者对冲突的管理应该是()A 管理者的任务之一,就是将冲突维持在适当水平上B 冲突必须加以解决C 所有的冲突都会对管理者的权威带来威胁D 管理者的任务之一,就在于消除冲突

考题 单选题红色往往使人感到温暖,蓝色往往使人感到清凉,这种心理现象属于( )A 联觉B 感觉对比C 感觉适应D 感觉后像