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单选题
()以反复测验时能否提供相同的结果来说明,表明了一个测验量表的可靠程度。
A

效度

B

信度

C

难度

D

区分度


参考答案

参考解析
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考题 量表的信度(reliability)是指A、指评定工具所测量结果的准确性和可靠程度B、指测验或量表的可靠性和稳定性的程度C、指所选择的量表简明、省时和方便实施D、指量表的比较标准E、指所使用的量表能否全面、清晰地反映所要评定的内容特征和真实性

考题 第一个采用比率智商来表示智力水平的测验是A、瑞文测验B、陆军测验C、比奈-西蒙量表D、斯坦福-比奈量表E、韦氏儿童智力量表

考题 一个人在多次进行某测验时,如果达到近乎相同的分数,那么可以认为该测验稳定可靠,其__________是高的。

考题 信度是指一个测验量表的()程度。 A.有效性B.可靠性C.准确性D.科学性

考题 测验量表可靠的程度被称为效度。()

考题 一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确性程度,称为测验的可靠度,又可称为测验的( )。A.效度B.难度C.区分度D.信度

考题 测验的信度,又称测验的可靠度,是指 【 】A.测验的有效性B.测验结果的前后一致程度C.测验的难易程度D.测验能否拉开分数距离的指标

考题 共用题干 下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果:在合计言语测验或操作测验的量表分时,若缺一项分测验,则需要()。单选 A:补做备用测验B:宣布测验无效C:计算加权分数D:给予补充说明

考题 一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确性程度,称测验 的可靠度,又称测验的( )。 A.效度 B.难度 C.区分度 D.信度

考题 效度是指A.心理测验的测验结果分数是否符合测验要求 B.测验结果与测量的心理特点之间符合的程度 C.选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性 D.同一测验测量结果分数相同,解释也应相同 E.相同测验,同一个人不同时间做,结果相同

考题 量表的信度(reliability)是指A.指评定工具所测量结果的准确性和可靠程度 B.指测验或量表的可靠性和稳定性的程度 C.指所选择的量表简明、省时和方便实施 D.指量表的比较标准 E.指所使用的量表能否全面、清晰地反映所要评定的内容特征和真实性

考题 一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确性程度,称为测验的可靠度,又可称为测验的(  )。 A、效度 B、难度 C、区分度 D、信度

考题 测验量表的可靠程度被称为()。A、常模B、效度C、信度D、区分度

考题 测验法的划分有很多种,按测验的难易程度来划分,可以分为()A、自陈测验B、能力测验C、人格测验D、评价量表E、投射测验

考题 一个心理测验或量表的可靠程度称为()A、标准度B、灵敏度C、精确度D、信度E、效度

考题 测验的信度,又称测验的可靠度,是指()A、测验的有效性B、测验结果的前后一致程度C、测验的难易程度D、测验能否拉开分数距离的指标

考题 ()以反复测验时能否提供相同的结果来说明,表明了一个测验量表的可靠程度。A、效度B、信度C、难度D、区分度

考题 如果一个测验反复使用或以不同方式使用都能得出大致相同的结果,那么这个测验()。A、信度较好B、效度较好C、区分度较好D、难度适中

考题 测验量表可靠的程度被称为()A、常模B、信度C、效度D、内容效度

考题 单选题测验的信度,又称测验的可靠度,是指()A 测验的有效性B 测验结果的前后一致程度C 测验的难易程度D 测验能否拉开分数距离的指标

考题 单选题效度是指()A 心理测验的测验结果分数是否符合测验要求B 测验结果与测量的心理特点之间符合的程度C 选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性D 同一测验测量结果分数相同,解释也应相同E 相同测验,同一个人不同时间做,结果相同

考题 判断题如果一个测验在反复使用或者以不同方式使用,都能得出大致相同的可靠结果,那么这个测验的信度就较高。( )A 对B 错

考题 单选题测验量表的可靠程度被称为()。A 常模B 效度C 信度D 区分度

考题 判断题测验量表可靠的程度为效度。A 对B 错

考题 多选题测验法的划分有很多种,按测验的难易程度来划分,可以分为()A自陈测验B能力测验C人格测验D评价量表E投射测验

考题 单选题量表的信度(reliability)是指()A 指评定工具所测量结果的准确性和可靠程度B 指测验或量表的可靠性和稳定性的程度C 指所选择的量表简明、省时和方便实施D 指量表的比较标准E 指所使用的量表能否全面、清晰地反映所要评定的内容特征和真实性

考题 多选题心理测验工具经常被用来测量个人的智力性向与人格态度,下列何者叙述可以说明智力测验与态度测验的方法和种类?()A性向测验是测量个人的潜在能力偏向B智力测验与性向测验都只有笔试测验没有操作测验C人格测验可以用非文字的投射测验来实施,例如画人测验D智力测验以测出个人得分比较常模分数高或低来估计其智商E态度测验常用自陈量表的方式来测量