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多选题
人力资源管理体系设计模块的主要工作任务是（）。
A
岗位职责体系建立
B
组织架构体系优化
C
绩效考核体系的建立
D
流程管理信息系统研发
参考答案
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解析：
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考题
编制（ ）是建立和保持质量管理体系有效运行的重要基础工作，是建立和评价质量管理体系，进行质量改进的依据。A．质量管理体系策划B．质量管理体系实施C．质量管理体系文件D．质量管理体系总体设计
考题
我国商业银行自深化股份制改革后，在银行组织架构的发展方面着重于( )。A、渐进式推进直线职能制改革B、建设流程银行C、渐进式推进事业部制改革D、建立垂直化风险管理体系E、建立水平化风险管理体系
考题
人力资源管理体系是围绕人力资源管理模块而建立起来的一套人事管理体系，其模块包括：培训与开发、绩效管理、招聘与配置和（） 。A、职业技能鉴定
B、劳动关系管理
C、人力资源规划
D、薪酬福利管理
考题
两化融合管理体系的实施过程，下列说法正确的是（）。A、运用过程方法和系统方法，以业务流程为导向B、包括业务流程与组织结构优化、技术实现、匹配与规范、运行维护、数据开发利用、动态调整等过程C、实施中的策划主要是在文件化的管理体系建立和对体系架构进行重大调整时进行的策划D、要保障基础条件和资源
考题
安全管理体系（SMS）的建立与运行的是以下哪几个步骤（）。A、建立体系准备、体系文件调查、体系设计、体系分析、体系运行B、建立体系准备、预评估、体系设计、体系文件编写、体系运行C、建立体系文件、预评估、安全和环境保护方针的确定、体系文件编写、体系运行D、建立体系文件、预评估、体系设计、体系分析、体系运行
考题
多选题两化融合管理体系的实施过程，下列说法正确的是（）。A运用过程方法和系统方法，以业务流程为导向B包括业务流程与组织结构优化、技术实现、匹配与规范、运行维护、数据开发利用、动态调整等过程C实施中的策划主要是在文件化的管理体系建立和对体系架构进行重大调整时进行的策划D要保障基础条件和资源
考题
多选题我国商业银行自深化股份制改革后，在银行组织架构的发展方面着重于（ ）。A建立多业务部门并存体系B渐进式推进事业部制改革C建立垂直化风险管理体系D建设流程银行E建立多法人制组织架构
考题
多选题信息化管理体系的总体目标有（）：A建立信息化体系投资保障机制B建立完善的信息化管控机制C组建完整的信息化组织架构D规范公司信息化体系的管理和运作
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