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判断题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A

B


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考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当对其进行职业健康检查,不正确的是A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据D、为劳动者建立职业健康档案E、体检项目、周期按职业进行

考题 建筑施工项目不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。此题为判断题(对,错)。

考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。此题为判断题(对,错)。

考题 煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。此题为判断题(对,错)。

考题 煤矿不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业。()此题为判断题(对,错)。

考题 未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()。A、危险工作B、接触职业病危害的作业C、任何工作D、从事行政管理工作

考题 用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有关职业病危害的作业。()

考题 用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

考题 用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。A、 职业禁忌B、职业危害C、物理危害

考题 下列关于劳动保护规定的说法正确的有()。A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

考题 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

考题 下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有()。A、职业健康检查费用由用人单位承担B、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业D、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A 对B 错

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考题 判断题用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。A 对B 错

考题 判断题用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。A 对B 错