考题
心理测试不包括( )。
A.智力测试B.知识技能测试C.个性测试D.心理健康测试
考题
选拔测试包括()
A:个性测试.职业兴趣测试B:智力测试.情商测试C:工作样本测试.评价中心D:知识测试.能力测试
考题
常用的培训效果评估方法不包括测试比较评价法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
面试心理测试的种类一般不包括个性测试和()。
A.一般智力测试B.语言推理测试C.创造力测试D.能力测试
考题
投射法进行的测试是()。A、能力测试B、成就测试C、个性与兴趣测试D、运动和身体能力测试
考题
学历要求在员工录用测试中属于()
A、能力测试B、兴趣测试C、成就测试D、个性测试
考题
会展企业在招聘过程中,常见的测试类型( )。
A、智力测试B、能力测试C、个性测试D、情景模拟测试E、体格测试
考题
()指关注人的个性特征与典型行为,是鉴别个性特征差异的工具。
A.认知能力测试B.身体能力测试C.专业知识测试D.个性特征测试
考题
人格测试或个性测试主要用于测量（ ）等方面个性心理特征。
A.个性差异B.兴趣差异C.感情差异 D.人的性格、气质
考题
心理素质测试包括智力测试、（）、兴趣测试及素质测试。A、应对测试B、体力测试C、个性测试D、模拟测试
考题
创造力测试的类型有（）。A、思维品质的测试B、个性特征测试C、综合能力测试
考题
常用的个性测试不包括（）。A、CPIB、MORC、16PFD、MBTI
考题
人格测试或个性测试主要用于测量（）等方面个性心理特征。A、个性差异B、兴趣差异C、感情差异D、人的性格、气质
考题
心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹测试D、职业兴趣测试
考题
心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和（ ）。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹分析测试D、职业兴趣测试
考题
常用的盐雾测试不包括（）A、中性盐雾测试B、碱性盐雾测试C、酸性盐雾测试D、铜加速盐雾测试
考题
通常用来测试网络情况的DOS命令不包括（）A、pingB、tracertC、netstatD、Dir
考题
对初选合格者进行的书面测试包括（）A、智力测试B、知识测试C、个性测试D、兴趣测试E、能力测试
考题
不属于对个性品质的测试的是（）A、影射法B、个性品质问卷调查法C、普通能力测试D、兴趣盘存法
考题
笔试中的测试一般包括（）A、体检B、个性测试C、专业测试D、智力测试
考题
素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
考题
单选题人格测试或个性测试主要用于测量（）等方面个性心理特征。A
个性差异B
兴趣差异C
感情差异D
人的性格、气质
考题
判断题素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。A
对B
错
考题
多选题笔试中的测试一般包括（）A体检B个性测试C专业测试D智力测试
考题
单选题心理素质测试包括智力测试、（）、兴趣测试及素质测试。A
应对测试B
体力测试C
个性测试D
模拟测试
考题
多选题创造力测试的类型有（）。A思维品质的测试B个性特征测试C综合能力测试