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多选题
小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()
A
公司强令小王冒险作业,危及小王人身安全
B
小王向公司请假探亲,公司没有同意
C
小王处于试用期阶段
D
建筑公司拖欠小王4个月工资
E
公司一直未给小工缴纳社会保险费
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考题
高某于2005年7月与百代公司签订了劳动合同,并约定试用期为3个月。2005年8月,高某觉得与百代公司约定的待遇太低便想解除劳动合同。请问:依据《劳动法》的规定,高某有权采取的措施是:( )A.解除劳动合同B.随时解除劳动合同C.提前3天以书面形式通知百代公司解除劳动合同D.提前3天以口头形式通知百代公司解除劳动合同
考题
小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同,双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后,发现乙公司的工作条件更优越,于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以( )。A.不用解除劳动合同,直接到乙公司工作B.提前1个月通知甲公司解除劳动合同C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.立即通知甲公司解除劳动合同
考题
小王去某厂应聘,体检合格后,与某厂签订3年合同,约定试用期两个月。一个月后小王身体不适去医院检查,发现自己患上了肝炎,因此向单位请假进行治疗。在治疗期间,小王接到了该厂的一纸解除劳动合同通知书,认为其在试用期间患有肝炎,不符合录用条件。下列说法正确的有A.该厂的行为是合法的,因为试用期不符合录用条件B.该厂单方解除劳动合同无效C.该厂在解除劳动合同的程序上是合法的D.小王的工作时间过短,该厂可以随时辞掉他
考题
小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失,本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同?A.不可以解除劳动合同B.可以解除,在规定的医疗期满后解除C.可以解除,在劳动行政部门同意后解除D.可以解除,在事故发生后可随时解除
考题
田某与某企业签订了一份劳动合同,约定试用期为1个月。在试用期内,田某因为有更好的就职机会遂与某企业解除了合同,下列说法中正确的是( )A.田某提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同B.田某可以随时解除合同C.田某无须通知该企业,可以立即解除劳动合同D.田某不得解除劳动合同
考题
根据《劳动法》的规定,下列哪项说法是正确的?( )A.冯某雇佣甲照顾自己的父母,冯某与甲就劳动报酬发生争议,可以依据《劳动法》解决二人之间的争议B.乙,女,在某矿山后勤部工作,有时候井下矿工人手不够,矿主就让乙到井下工作C.丙与某物流公司签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头,他可以随时通知用人单位解除劳动合同D.丁到某公司应聘的时候,提供给公司的信息是已婚且已有孩子,公司录用丁某并签订了劳动合同,之后一个月公司发现丁某未婚,更没有孩子,这种情况下,公司可以认定与丁某签订的劳动合同无效
考题
根据下列条件,回答 97~98 题小王时一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作第97题:小王可以( )A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B.随时离开公司,到其他公司工作C.向公司提出协商解除劳动合同的要求D.请求劳动保障行政部门裁决
考题
刘某与公司签订了为期2年的劳动合同,但公司一直不为其办理社会保险。因此,刘某准备解除劳动合同。对此,下列说法正确的是( )。
A.刘某可以单方面解除合同
B.刘某经公司同意可以解除合同
C.刘某可提前※天书面通知公司解除合同
D.刘某不得解除未到期合同
考题
材料题
根据以下材料,回答题
小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。
如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿( )。查看材料A.公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
B.合同约定的违约金5000元
C.公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用
D.公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
材料题
根据以下材料,回答题
小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。
小王可以( )。查看材料A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作
B.随时离开公司,到其他公司工作
C.向公司提出协商解除劳动合同的要求
D.请求劳动保障行政部门裁决
考题
共用题干
小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为3年的劳动合同,现已履行了1年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿()。A:公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B:合同约定的违约金5000元C:公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D:公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
小王由某劳务派遣公司派遣到某外国律师事务所中国代表处工作。按照《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()。A:劳务派遣公司应与小王订立一年以上的固定期限劳动合同B:劳务派遣公司应与小王订立两年以上的固定期限劳动合同C:中国代表处应与小王订立一年以上的固定期限劳动合同D:中国代表处应与小王订立两年以上的固定期限劳动合同
考题
小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。1.小王可以( )。
A.在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作
B.随时离开公司,到其他公司工作
C.向公司提出协商解除劳动合同的要求
D.请求劳动保障行政部门裁决
考题
小王在某建筑工程公司上班并签订了劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有( )。A.建筑公司拖欠小王4个月工资
B.小王向公司请假探亲,公司没有同意
C.公司一直未给小王缴纳社会保险费
D.公司强令小王冒险作业,危及小王人身安全
E.小王处于试用期阶段
考题
某建筑工程公司进行经济性裁员,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑公司应当优先留用的人员有()。A、技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同
B、业务员小钱,曾经受过伤,医疗期刚满
C、职工孙某,家庭无其他就业人员,需抚养老人和子女
D、工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同
E、员工张某,刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同,试用期尚未满
考题
(2019年)甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是该公司急需用的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,小王也与乙公司签订了劳动合同,最后造成了甲公司直接遭受经济损失,下列说法正确的是( )。A.甲公司承担责任
B.小王与乙公司应承担连带责任
C.甲公司直接找小王承担责任
D.小王与乙公司均不承担责任
考题
某建筑工程公司进行经济性裁员,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑公司应当优先留用的人员有()。A.技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同
B.业务员小钱,曾经受过伤,医疗期刚满
C.职工孙某,家庭无其他就业人员,需抚养老人和子女
D.工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同
E.员工张某,刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同,试用期尚未满
考题
小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。
小王可以()A、在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作B、随时离开公司,到其他公司工作C、向公司提出协商解除劳动合同的要求D、请求劳动保障行政部门裁决
考题
某市保安服务公司的保安员小王在()等情况下,可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。A、结婚B、父母生病C、保安服务公司没有按约支付工资D、提前30日书面通知保安服务公司E、保安服务公司以暴力手段强迫小王工作
考题
多选题小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿()。A公司招用小王时向职业介绍所支付的费用B合同约定的违约金5000元C公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用D公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
单选题甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,并与小王签订了劳动合同,造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失,下列各项正确的是( )。A
甲公司自担B
小王与乙公司应承担连带责任C
甲公司只能要求小王承担责任D
小王与乙公司均不承担责任
考题
多选题小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定,下列情况下,小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()。A建筑公司拖欠小王4个月工资B小王向公司请假探亲,公司没有同意C公司一直未给小王缴纳社会保险费D公司强令小王冒险作业,危及小王人身安全E小王处于试用期阶段
考题
多选题某建筑工程公司进行经济性裁员,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司应当优先留用的人员有()。A技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同B业务员小钱,曾经受过伤,医疗期刚满C职工孙某,家庭无其他就业人员,需扶养老人和子女D工程师老李与单位订立有10年固定期限劳动合同E员工张某,刚与公司签订了固定期限为1年的劳动合同,试用期尚未满
考题
单选题小王与某单位签订了一份劳动合同,并在该单位工作了6个月。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同,那么下列( )情形不能导致出现这种情况。A
用人单位在合同中免除自己的法定责任B
劳动合同由用人单位与小王协商订立C
合同中的保密部分违反法律、行政法规强制性规定D
以欺诈的手段,使小王在违背真宾意思的情况下订立
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