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单选题
事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
A
记过
B
警告
C
降低岗位
参考答案
参考解析
解析：
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考题
对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容?()A:受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况B:经查证的违法违纪事实C:处分的种类、受处分的期间和依据D:不服处分决定的申诉途径和期限
考题
教师违反职业道德受到处分的,以下处理办法正确的有()。
A、受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。B、受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与学校的人事关系。C、受到降低岗位等级处分的，自处分生效之日起降低一个以上岗位等级聘用。D、受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核确定为不合格等次。
考题
事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的，从作出处分决定的次月起，（）按新聘（任）岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定，最低降至新聘（任）岗位的起点薪级。A、岗位工资B、职务工资C、绩效工资D、津贴补贴
考题
单选题下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述，错误的是（）。A
撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员B
受到降低岗位等级或者撤职处分的周期为24个月C
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起。降低一个以上岗位等级聘用D
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是最长不得超过36个月
考题
判断题事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为优秀等次。A
对B
错
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