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单选题
以下（）不属于法定休假日。
A

中秋节

B

五一国际劳动节

C

端午节

D

植树节

参考答案

参考解析
解析： 植树节并未纳入我国法定节假日。
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考题 下列不属于国家法定福利的是:() A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日
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考题 以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。 A.公休假日B.文体旅游C.法定休假日D.交通补助E.工作餐
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考题 56 以下( )不属于法定休假日。A 中秋节B 五一国际劳动节C 端午节D 自治区政府规定的少数民族习惯的假日
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考题 我国的休假制度包括以下哪（）种。A、公休假日制度B、法定节假日制度C、年休假制度D、医疗期制度E、探亲假制度
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考题 法定休假日安排劳动者工作的，应当安排补休。
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考题 根据《支付结算办法》，票据到期日最后一日是法定休假日的，以休假日的次日为最后一日。
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考题 《支付结算办法》中，关于各项期限计算叙述正确的是（）A、期限最后一日是法定休假日的，以休假日的次日为最后一日B、按月计算期限的，按到期月的对日计算C、按月计算期限的，无对日的，月末日为到期日D、期限内遇法定休假日的，期限顺延
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考题 期间的最后一天是星期六、日或其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。
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考题 在法定节日，公休假日进行工作叫加点。
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考题 《税收征管法》及本细则所规定期限的最后一日是法定休假日的，以休假日期满的次日为期限的（）；在期限内有超过（）以上法定休假日的，按（）天数顺延。
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考题 三包有效期的最后一天为法定休假日的，以休假日的次日为三包有效期的最后一天。
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考题 法定福利项目包括（）。A、法定的社会保险B、住房公积金C、公休假日D、法定休假日E、带薪休假
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考题 我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假A、①②④B、①③④C、②③④D、①②③
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考题 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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考题 以下（）不属于法定休假日。A、中秋节B、五一国际劳动节C、端午节D、植树节
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考题 （）安排劳动者工作的，（）的工资报酬。A、法定休假日；支付不低于工资的百分之一百B、法定休假日；支付不低于工资的百分之二百C、休息日；支付不低于工资的百分之三百D、法定休假日；支付不低于工资的百分之三百
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考题 票据期限最后一日是（　）。A、法定休假日的，以休假日前的最后一个工作日为最后一日B、按月计算期限的，按到期月的对日计算C、按月计算期限无对日的，月末日为到期日D、票据期限最后一日是法定休假日的，以休假日后的第一个工作日为最后一日
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考题 国家法定休假日规定劳动节全体劳动者放假3天
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考题 如果汇票到期日是法定休假日的，以休假日的（）为最后一日，因此，贴现天数应计算至该日。A、次日B、前日C、当日D、以上均不对
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考题 单选题我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假A ①②④B ①③④C ②③④D ①②③
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考题 单选题申报期最后1日是法定休假日的，以休假日期满的（）为期限的最后1日，在期限内有连续（）以上法定休假日的，按休假日天数顺延。A 次日；5日B 当日；3日C 次日；3日D 当日；5日
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考题 判断题《税收征管法》及其《实施细则》所规定期限的最后一日是法定休假日的，以休假日期满的次日为期限的最后一日；在期限内有超过3日以上法定休假日的，按休假日天数顺延。A 对B 错
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考题 单选题下列薪酬内容中，不属于法定福利的是（ ）。A 带薪休假B 公休假日C 利润分享D 住房公积金
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考题 判断题根据《支付结算办法》，票据到期日最后一日是法定休假日的，以休假日的次日为最后一日。A 对B 错
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考题 单选题下列不属于国家法定福利的是（）。A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日
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