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以下()不属于法定休假日。

  • A、中秋节
  • B、五一国际劳动节
  • C、端午节
  • D、植树节

参考答案

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考题 期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。( )

考题 下列不属于国家法定福利的是:() A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日

考题 以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。 A.公休假日B.文体旅游C.法定休假日D.交通补助E.工作餐

考题 56 以下( )不属于法定休假日。A 中秋节B 五一国际劳动节C 端午节D 自治区政府规定的少数民族习惯的假日

考题 我国的休假制度包括以下哪()种。A、公休假日制度B、法定节假日制度C、年休假制度D、医疗期制度E、探亲假制度

考题 法定休假日安排劳动者工作的,应当安排补休。

考题 根据《支付结算办法》,票据到期日最后一日是法定休假日的,以休假日的次日为最后一日。

考题 《支付结算办法》中,关于各项期限计算叙述正确的是()A、期限最后一日是法定休假日的,以休假日的次日为最后一日B、按月计算期限的,按到期月的对日计算C、按月计算期限的,无对日的,月末日为到期日D、期限内遇法定休假日的,期限顺延

考题 期间的最后一天是星期六、日或其他法定休假日的,以休假日的次日为期间的最后一天。

考题 在法定节日,公休假日进行工作叫加点。

考题 《税收征管法》及本细则所规定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的();在期限内有超过()以上法定休假日的,按()天数顺延。

考题 三包有效期的最后一天为法定休假日的,以休假日的次日为三包有效期的最后一天。

考题 法定福利项目包括()。A、法定的社会保险B、住房公积金C、公休假日D、法定休假日E、带薪休假

考题 我国企业员工的法定休假制度主要包括() ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假A、①②④B、①③④C、②③④D、①②③

考题 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

考题 ()安排劳动者工作的,()的工资报酬。A、法定休假日;支付不低于工资的百分之一百B、法定休假日;支付不低于工资的百分之二百C、休息日;支付不低于工资的百分之三百D、法定休假日;支付不低于工资的百分之三百

考题 票据期限最后一日是( )。A、法定休假日的,以休假日前的最后一个工作日为最后一日B、按月计算期限的,按到期月的对日计算C、按月计算期限无对日的,月末日为到期日D、票据期限最后一日是法定休假日的,以休假日后的第一个工作日为最后一日

考题 国家法定休假日规定劳动节全体劳动者放假3天

考题 如果汇票到期日是法定休假日的,以休假日的()为最后一日,因此,贴现天数应计算至该日。A、次日B、前日C、当日D、以上均不对

考题 单选题我国企业员工的法定休假制度主要包括() ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假A ①②④B ①③④C ②③④D ①②③

考题 单选题以下()不属于法定休假日。A 中秋节B 五一国际劳动节C 端午节D 植树节

考题 单选题申报期最后1日是法定休假日的,以休假日期满的()为期限的最后1日,在期限内有连续()以上法定休假日的,按休假日天数顺延。A 次日;5日B 当日;3日C 次日;3日D 当日;5日

考题 判断题《税收征管法》及其《实施细则》所规定期限的最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为期限的最后一日;在期限内有超过3日以上法定休假日的,按休假日天数顺延。A 对B 错

考题 单选题下列薪酬内容中,不属于法定福利的是( )。A 带薪休假B 公休假日C 利润分享D 住房公积金

考题 判断题根据《支付结算办法》,票据到期日最后一日是法定休假日的,以休假日的次日为最后一日。A 对B 错

考题 多选题电子商业汇票最后一日遇()顺延。A法定休假日B额支付系统非营业日C人行电子商业汇票系统非营业日D外币清算休假日

考题 单选题下列不属于国家法定福利的是()。A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日