考题
狭义的资源仅指( )，是指在一定的时间、地点的条件下能够产生经济价值的，以提高人类当前和将来福利的自然环境因素的总和。A.自然资源B.社会资源C.可再生资源D.人力资源
考题
人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的()之总和A. 劳动能力B. 劳动总量C. 体能D. 智能
考题
人力资源(HumanResource)是指一定时间、一定空间地域内的人口总体所具有的劳动能力的总和。()
考题
人力资源是指在一定时间空间下，（ ）数量和质量的总和。
A．劳动者
B．劳动力
C．生产工具
D．生产力
考题
期量标准是指在一定的生产技术组织条件下，对产品的生产过程所制定的有关 ()方面的标准。A 、 时间和数量
B 、 质量和数量
C 、 时间和质量
D 、 安全与质量
考题
供给是指在一定时间和地点，在不同价格水平下卖方愿意并能够提供的产品数量。（ ）
考题
货币需求是指在一定时期内，社会各部门(个人、企业、政府)在既定的社会经济和技术条件下需要货币数量的总和。( )
考题
人力资源是指在一定时空范围内人口的总和。A对B错
考题
杀菌值（F值）是指在一定的温度下将一定数量的某种微生物全部杀死所需的时间（min）。
考题
人力资源形成需要的条件是（）。A、生活资料B、教育C、一定的经济基础D、一定的人口数量和质量E、时间
考题
需求就是指在一定时间和一定价格下，消费者对某种商品或服务愿意购买的数量。
考题
供给是指在一定时间、一定地点和某一价格水平下，生产者愿意提供的某种商品或劳务的数量。（）
考题
空气密度是指在一定的温度和压力下，单位体积空气所具有的（）。A、组分B、数量C、压力D、质量
考题
时间定额是指在一定的技术装备和劳动组织条件下，规定完成合格的（）所需（）的数量标准。
考题
热力致死时间是指在特定温度下杀死一定数量的微生物所需要的时间。
考题
人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（）进行预测。A、供给和需求B、数量和质量C、规模和范围D、知识和技能
考题
人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的（）之总和A、劳动能力B、劳动总量C、体能D、智能
考题
人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力（）的总和。A、数量B、质量C、数量和质量D、人口
考题
人力资源是指在一定时间空间下，（）数量和质量的总和。A、劳动者B、劳动力C、生产工具D、生产力
考题
需求就是指在一定时间和一定价格下，消费者对某种商品或服务愿意实际购买的数量。
考题
单选题期量标准是指在一定的生产技术组织条件下，对产品的生产过程所制定的有关（ ）方面的标准。A
时间和数量B
质量和数量C
时间和质量D
安全与质量
考题
单选题时间对比度阈值是指在一定什么时分辨闪烁光的最低时间调制对比度（）。A
空间频率B
时间频率C
空间总和D
时间总和
考题
判断题环境容量是指在一定区域和时间范围内的排污量总和。A
对B
错
考题
判断题人力资源是指在一定时空范围内人口的总和。A
对B
错
考题
填空题时间定额是指在一定的技术装备和劳动组织条件下，规定完成合格的（）所需（）的数量标准。
考题
单选题下列有关人力资源的描述中不正确的是（）。A
商品流通企业的人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称，包括数量和质量两个目标B
人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的所有人们的总称C
人力资源的构成包括数量和质量两个目标D
人力资源的总量表现为人力资源数量与人力资源质量的乘积