网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
将纳入工资核算的交通、住房、通讯等补贴从实发工资中调减后再并入应付福利费，按实发工资的（）来确定应付福利费的扣除限额。
A
14%
B
15%
C
20%
D
25%
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题将纳入工资核算的交通、住房、通讯等补贴从实发工资中调减后再并入应付福利费，按实发工资的（）来确定应付福利费的扣除限额。A 14%B 15%C 20%D 25%” 相关考题
考题
在进行工资分配时,“应付职工薪酬———工资”科目的贷方发生额应等于( )。A．实发工资总数B．应发工资总数C．应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额D．应发工资总数加上代发款项后的总额
考题
企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”C．借记“应付职工薪酬——应付工资”D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”
考题
在进行工资分配时，“应付职工薪酬——工资”科目的贷方发生额应等于（ ）。A、实发工资总数B、应发工资总数C、应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额D、应发工资总数加上代发款项后的总额
考题
福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A、“管理费用”和“应付福利费”B、“应付福利费”和“管理费用”C、均计入“管理费用”D、均计入“应付福利费”
考题
单选题企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入（）管理。A
职工工资总额B
职工福利费C
劳动保护费D
工会经费
考题
单选题福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A
“管理费用”和“应付福利费”B
“应付福利费”和“管理费用”C
均计入“管理费用”D
均计入“应付福利费”
考题
单选题借贷记账法下会计处理的基本形式下，表明某工程施工成本增加，同时应付工资、应付福利费等负债增加的会计分录是（ ）。A
借：工程施工——某工程 贷：应付工资 应付福利费B
借：工程施工——某工程 应付工资 贷：应付福利费C
借：工程施工——某工程 应付福利费 贷：应付工资D
借：应付工资 付福利费 贷：工程施工——某工程
考题
判断题小企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应作为职工福利费管理，应当纳入职工工资总额。A
对B
错
考题
填空题工资核算子系统的任务是计算职工的应发工资和实发工资，进行（）、分配和计提处理；输出工资条、汇总表、工资费用和福利费分配表及（）。
热门标签
最新试卷