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单选题
属于劳动争议仲裁基本制度的是()。
A

平等自愿

B

一次裁决

C

公平公正

D

二次裁决


参考答案

参考解析
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考题 ( )不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度B.劳动争议调解委员会调解制度C.劳动争议民事调解制度D.劳动争议法律诉讼制度

考题 属于劳动争议仲裁基本制度的是()。 A.平等自愿B.一次裁决C.公平公正D.二次裁决

考题 下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有( )。 A.劳动争议仲裁不收费 B.劳动争议仲裁以公开为原则 C.劳动争议仲裁实行级别管辖 D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

考题 由劳动争议仲裁委员会根据劳动争议当事人的申请,依法对劳动争议作出裁决,从而解决劳动争议的制度是()。A、调解B、仲裁C、诉讼D、其他

考题 简述劳动争议仲裁的基本制度。

考题 请简要说明劳动争议仲裁的基本制度。

考题 ()属于劳动争议仲裁的基本制度之一。A:平等自愿 B:一次裁决 C:公平公正 D:二次裁决

考题 以下属于劳动争议仲裁基本制度的有()。A:区分举证责任制度 B:管辖制度 C:回避制度 D:合议制度 E:一次裁决制度

考题 劳动争议仲裁的基本制度不包括()。A:合议制度 B:强制制度 C:回避制度 D:证据制度

考题 劳动争议仲裁的基本制度不包括()。A、合议制度B、强制制度C、回避制度D、仲裁庭制度

考题 ()是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度,是解决劳动争议的必经程序,具有准司法性质。A、劳动争议B、劳动争议仲裁C、劳动仲裁D、劳动争议诉讼

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。A、确认终止劳动关系经济补偿金的争议B、劳动合同终止的争议C、劳动保护条件争议D、政府补贴争议

考题 劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用。

考题 属于劳动争议仲裁基本制度的是()。A、平等自愿B、一次裁决C、公平公正D、二次裁决

考题 ()不是劳动争议处理制度的内容。A、劳动争议仲裁制度B、劳动争议调解委员会调解制度C、劳动争议民事调解制度D、劳动争议法律诉讼制度

考题 下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有()。A、劳动争议仲裁不收费B、劳动争议仲裁以公开为原则C、劳动争议仲裁实行级别管辖D、劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

考题 简述劳动争议仲裁的含义,劳动争议仲裁的基本制度,以及仲裁的时效制度。

考题 《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()A、劳动争议协商制度B、劳动争议调解制度C、劳动争议仲裁制度D、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度

考题 单选题()是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度,是解决劳动争议的必经程序,具有准司法性质。A 劳动争议B 劳动争议仲裁C 劳动仲裁D 劳动争议诉讼

考题 单选题劳动争议仲裁的基本制度不包括()。A 合议制度B 强制制度C 回避制度D 仲裁庭制度

考题 单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,不属于劳动者可以向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁的是()。A 确认终止劳动关系经济补偿金的争议B 劳动合同终止的争议C 劳动保护条件争议D 政府补贴争议

考题 单选题(  )不是劳动争议处理制度的内容。A 劳动争议仲裁制度B 劳动争议调解委员会调解制度C 劳动争议民事调解制度D 劳动争议法律诉讼制度

考题 多选题《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种()A劳动争议协商制度B劳动争议调解制度C劳动争议仲裁制度D劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度

考题 判断题劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用。A 对B 错

考题 问答题简述劳动争议仲裁的含义,劳动争议仲裁的基本制度,以及仲裁的时效制度。

考题 单选题劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度,关于劳动仲裁:( )A 对劳动仲裁的裁决不服可以申请复议B 劳动者与用人单位可以约定劳动争议由劳动仲裁或人民法院解决C 劳动者与用人单位应有仲裁协议,仲裁委员会方可受理D 对争议调解不成,无须当事人同意,仲裁庭可直接行使裁决

考题 问答题请简要说明劳动争议仲裁的基本制度。