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单选题
甲于5月20日交付一辆奔驰车供乙试用，试用期2周，下面以此为例分析如下： （1）、在试用期间，发生风险，应由（）负担。 （2）、试用期届满，乙表示买下，其后发生风险，应由（）负担
A
甲、甲
B
乙、乙
C
甲、乙
D
乙、甲
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考题
（一）甲有四匹马要卖掉，便对乙方说：“你先牵回去试用一个月，满意的话你就买下，价款5000元。”乙牵回了四匹马，未付款。根据民法原理，请回答 81～84 题：第 81 题 设马１在试用期间于某日放养时被洪水冲走，该损失应由谁承担？A．甲B．乙C．甲和乙D．甲或乙
考题
设马3在试用期间逃出马圈,偷吃了邻人丙家的谷子,价值50元,对该损失应由谁承担? A.甲
设马３在试用期间逃出马圈，偷吃了邻人丙家的谷子，价值50元，对该损失应由谁承担？A．甲B．乙C．甲或乙D．甲和乙
考题
甲有四匹马要卖掉，便对乙说：“你先牵回去试用一个月，满意的话你就买下，价款5000元。”乙牵回了四匹马，未付款。根据以上内容回答 71～75 问题。第 71 题 如果其中一匹马在试用期间于某日放养时被洪水冲走，该损失应由谁承担?（ ）A．甲B．乙C．甲和乙D．甲或乙
考题
甲商场在三伏天促销冰柜，提出先行试用，满意再购买，顾客乙与甲签订一份试用买‘卖合同，但未约定试用期．之后，双方就是否购买标的物发生争执，下列表述错误的是：A．试用买卖合同没约定试用期的，应当依照法律的规定为3个月B．试用期间届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为不购买C．试用买卖合同没约定试用期的，如果不能按照合同法予以确定的，应当由买受人确定D．试用买卖合同没约定试用期的，如果不能按照合同法予以确定的，应当由出卖人确定
考题
都某与某企业签订劳动合同，下列关于都某试用期的约定，有效的是（ ）。A．试用期为9个月B．试用期期间企业可以随时解除劳动合同C．试用期期间企业不支付工资D．试用期期间都某可以随时解除劳动合同
考题
(二)甲有四匹马要卖掉，便对乙说：“你先牵回去试用一个月，满意的话你就买下，价款5000元。”乙牵回了四匹马，未付款。第86题：如果其中一匹马在试用期间于某日放养时被洪水冲走，该损失应由谁承担?()A.甲 B.乙 C.甲和乙 D.甲或乙
考题
甲有四匹马要卖掉，便对乙方说：“你先牵回去试用一个月，满意的话你就买下，价款5000元。”乙牵回了四匹马，未付款。根据民法原理
设马l在试用期间于某日放养时被洪水冲走，该损失应由谁承担?
A.甲 B.乙 C.甲和乙 D.甲或乙
考题
下列试用买卖中，关于推定购买表述正确的是A.甲在试用期间，向卖方支付了部分价款，此时，应推定甲同意购买，即使甲与卖方有特别约定也无效
B.乙在试用期间，将试用物卖给了第三人，此时，应推定乙同意购买，并且乙与第三人之间的买卖合同完全有效
C.丙在试用期间，将试用物出租给第三人，此时，应推定丙同意购买，并且丙的出租行为构成无权处分
D.丁在试用期间，在试用物上设立了质权，并将试用物交付给质权人占有，此时，质权人可善意取得质权
考题
2017年7月 31日，甲公司录用周某担任出纳，双方口头约定了 2年期劳动合同，试用期 2个月，月工资 3500元，公司在试用期间可以随时解除合同；试用期满考核合格，月工资提高至 4000元，如考核不合格，再延长试用期 1个月。 2017年9月 15日，双方签订了书面劳动合同。 2017年9月 30日，因未通过公司考核，周某试用期延长 1个月。
因甲公司连续 2个月无故拖欠劳动报酬， 2018年6月 1日，周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，该机构作出终局裁决。
已知：甲公司实行标准工时制，当地月最低工资标准为 2000元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司与周某对试用期的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。A.试用期2个月
B.试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期
C.试用期月工资3500元
D.试用期内甲公司可随时解除劳动合同
考题
某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是()。A.公司与项目经理甲书面约定，试用期2个月，待试用期满，再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同
B.公司与电工乙约定，劳动合同期限为某项目开工日至竣工日，试用期1个月
C.公司与出纳丙续订2年劳动合同，调整丙担任会计岗位，约定试用期1个月
D.公司与业务员丁签订1年劳动合同，试用期为1个月
考题
证券经纪人王某于2014年4月初入职某市一证券公司，试用期3个月，试用期间每月佣金2万元，于试用期满一次发放。王某试用期间取得的佣金收入应缴纳的个人所得税为（）。A、4854.4元B、5222.4元C、6593.6元D、6608元
考题
1995年10月，谭某于烹饪学校毕业后，到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，盛大饭店决定延长其试用期半年，并通知谭某，延长试用期期间，谭某的工资为原工资的50%，即750元。谭某认为这一决定没有道理，就找到饭店评理。饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法，对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?A、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为这是该饭店多年的做法，谭某不能搞特殊B、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的，因为谭某试用期满考试不合格C、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同D、上述说法都不正确
考题
甲乙签订一份试用买卖合同，但没有约定试用期。之后，双方对是否购买标的物没有达成协议。下列哪些说法是正确的（）A、试用买卖合同没有约定试用期的，应适用法律规定的6个月试用期B、试用买卖合同没有约定试用期的，如果不能按照合同法的规定加以确定，应由出卖人确定C、试用期间届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买D、试用期间，买受人没有对质量提出异议的，则应当购买标的物
考题
甲于5月20日交付一辆奔驰车供乙试用，试用期2周，下面以此为例分析如下： （1）、在试用期间，发生风险，应由（）负担。 （2）、试用期届满，乙表示买下，其后发生风险，应由（）负担A、甲、甲B、乙、乙C、甲、乙D、乙、甲
考题
甲有四匹马要卖掉，便对乙方说：“你先牵回去试用一个月，满意的话你就买下，价款5000元。”乙牵回了四匹马，未付款。根据民法原理，请回答问题：
设马3在试用期间逃出马圈，偷吃了邻人丙家的谷子，价值50元，对该损失应由谁承担？（ ）A、甲B、乙C、甲或乙D、甲和乙
考题
甲有四匹马要卖掉，便对乙方说：“你先牵回去试用一个月，满意的话你就买下，价款5000元。”乙牵回了四匹马，未付款。根据民法原理，请回答问题：
设马１在试用期间于某日放养时被洪水冲走，该损失应由谁承担？（ ）A、甲B、乙C、甲和乙D、甲或乙
考题
多选题下列买卖合同中，应由乙承担风险是（）。A甲将一批大米交给丙运输，甲听说丙起运后不久部分大米被海水浸泡，在丙运至目的地之前，甲于3月1日与乙订立买卖合同，将全部大米出卖给乙，合同订立前，甲告知乙部分大米被浸泡的事实，乙同意购买B甲、乙约定甲将一头牛交给乙试用，价款5000元，试用期1个月，乙试用半个月后，乙将该牛出租给丙，约定租期6个月，丙使用期间，该牛因雷击死亡C甲将汽车出卖给乙，约定乙分5年支付价款，在乙支付全部价款之前，甲保留汽车所有权，甲将汽车交付给乙后不久，该汽车在地震中毁损灭失D甲将房屋出卖给乙，约定自买卖合同成立之日起，风险由乙承担，甲将房屋建好后，尚未向乙交付房屋，房屋因泥石流毁损灭失
考题
单选题甲于5月20日交付一辆奔驰车供乙试用，试用期2周，下面以此为例分析如下： （1）、试用期届满，乙未作任何表示，其后发生风险，应由（）负担。 （2）、试用期届满，乙表示不购买，甲未当即取回，其后发生风险，应归（）承担。A
甲、甲B
乙、乙C
甲、乙D
乙、甲
考题
单选题10月1日，A商场进行国庆促销活动，甲领取一套价值2000元的化妆品进行试用，双方未约定试用期，后又无法协商。10月30日，A商场通知甲试用期满。甲在10月31日未作出任何表示，11月3日，甲将该套化妆品以2200元的价格转让给了朋友乙。则根据合同法律制度的规定，下列表述中正确的是（ ）A
A商场无权自主决定试用期间B
甲的行为应视为同意购买该化妆品C
甲无权将该套化妆品转让给乙D
若乙使用该化妆品导致皮肤严重过敏的，有权要求A商场承担违约责任
考题
不定项题甲公司与周某对试用期的下列的约定中，符合法律规定的是（ ）。A试用期满周某考核不合格，再延长1个月试用期B试用期2个月C试用期内甲公司可随时解除劳动合同D试用期月工资3500元
考题
不定项题甲有四匹马要卖掉，便对乙方说：“你先牵回去试用一个月，满意的话你就买下，价款5000元。”乙牵回了四匹马，未付款。根据民法原理，请回答问题：
设马１在试用期间于某日放养时被洪水冲走，该损失应由谁承担？（ ）A甲B乙C甲和乙D甲或乙
考题
不定项题甲有四匹马要卖掉，便对乙方说：“你先牵回去试用一个月，满意的话你就买下，价款5000元。”乙牵回了四匹马，未付款。根据民法原理，请回答问题：
设马3在试用期间逃出马圈，偷吃了邻人丙家的谷子，价值50元，对该损失应由谁承担？（ ）A甲B乙C甲或乙D甲和乙
考题
不定项题根据劳动合同法律制度的规定，对试用期约定的下列表述中，正确的是( )。A乙公司已经与王某约定过试用期，甲公司不得再与其约定试用期B甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元C甲公司与王某可以约定3个月的试用期D甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内
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