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判断题
开展“5S”活动,能创造良好的工作环境,提高员工的工作效率,获得顾客的信赖和社会的赞誉,提高员工的工作热情,增强企业竞争力。()
A
对
B
错
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解析:
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考题
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考题
工效学研究的是A、提高工作效率与劳动保护B、劳动保护与创造良好工作环境C、创造良好工作环境、劳动保护与促进生产D、劳动保护、创造良好工作环境、提高工作效率与促进生产E、劳动保护、创造良好工作环境、提高工作效率、促进生产与提高产品的科技水平
考题
开展5S活动的最终目的是()A、整理生产场所,区分需要和不需要的物资B、整顿生产场所,去除或封存不需要的生产物资C、清扫生产场所,保持工作环境良好状态D、提高员工素质,确保安全生产的目标
考题
根据期望理论,管理者要充分调动员工的积极性,需要()。A、针对员工的需要设置报酬和奖励措施B、给员工创造良好的工作条件,增强其达到目标的信心C、建立报酬与个人绩效挂钩制度,提高员工的工作热情D、提高他们对其完成组织目标后达到个人目标的期望值
考题
总的来说,实施培训与开发的主要目的有()A、提高工作绩效水平,提高员工的工作能力B、增强组织或个人的应变和适应能力C、提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属D、提高企业的竞争力E、减少员工的离职率
考题
员工福利有助于树立企业良好的社会形象,提高企业的竞争力。下列陈述错误的是()A、员工福利是企业履行内部社会责任的表现,有助于提高企业美誉度B、员工福利提升员工满意度,维护企业美誉度C、员工福利有助于形成良好的企业文化,提升企业知名度D、员工福利提升股东满意度,有助于提高企业竞争力
考题
单选题企业主如何提高员工的工作效率()。A
提高薪酬B
激励策略C
开展竞争D
想员工所想
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