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多选题
在风险管理岗位配置的过程中，应从岗位的（）等方面优化事业部风险管理团队管理机制。
A
准入
B
定价
C
考核
D
退出
E
激励
参考答案
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解析：
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考题
农村中小金融机构应根据风险管理的要求管理与配置人力资源，实施主要风险岗位人员准入与退出管理制度，配备足够的、能够达到风险管理岗位资质要求的人员，并随风险管理状况的变化进行相应的调整。()此题为判断题(对，错)。
考题
下列有关在业务经营上实行事业部模式的说法，错误的是（ ）。A.在总部设立首席风险官和专职的风险管理部门，负责银行全面风险管理工作
B.在各事业部设立风险官和风险管理团队，负责事业部范围内的风险管理工作
C.各事业部的风险官对总部首席风险官单线报告
D.各事业部的风险官和风险管理团队接受首席风险官的垂直管理
考题
根据《农村中小金融机构风险管理机制建设指引》，农村中小金融机构的风险管理机制建设框架应包括（）A、风险管理组织体系B、风险管理政策和程序C、风险管理运行机制D、考核问责E、风险管理文化
考题
事业单位人事制度改革要建立健全六大机制，即（）。A、合同运行机制公平竞争机制岗位管理机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制B、身份管理机制公平竞争机制绩效评价机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制C、合同运行机制公平竞争机制绩效评价机制岗位管理机制人员退出机制监督管理机制D、合同运行机制公平竞争机制绩效评价机制分配激励机制人员退出机制监督管理机制
考题
总行事业部风险总监领导事业部内的风险管理团队，对主管风险管理的副行长负责，向（）报告。A、主管风险管理工作的副行长和事业部负责人B、主管风险管理工作的副行长C、事业部负责人D、风险管理委员会
考题
多选题商业银行可以从以下（ ）等方面提升贷后管理的质量和效率。A建立并完善贷后管理制度体系B优化岗位设置、明晰管理责任C强化贷后激励约束考核D计提坏账准备E加强贷后管理与贷款申报、授信审批环节的衔接
考题
多选题常用的信用风险控制手段包括（ ）。A明确信贷退出政策B明确信贷准入政策C风险缓释D风险定价E限额管理
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