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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列不属于政治行为的领域是()。
A

组织结构变动

B

管理连续

C

资源分配

D

人员分工


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 下列属于政治行为领域的有()。 A.组织结构变动B.部门间协调C.管理连续D.资源分配E.组织间合作

考题 项目式组织结构形式与职能式组织结构形式相比,人力资源管理的主要工作还要以人员的()为主。A.分工 B.协调 C.吸纳 D.积极性调动

考题 工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。在职能式组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以( )为主。A.人员的分工和协调 B.人员的培养 C.人员的吸纳 D.人员的获取

考题 调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等属于管理措施。( )

考题 下列不属于组织结构特征因素的是().A:关键职能 B:人员结构 C:管理层次和管理幅度 D:人员素质

考题 下列组织工具中,能够反映一个组织系统中各工作部门或管理人员之间指令关系的是( )。 A. 组织结构模式 B. 组织分工 C. 工作流程组织 D. 管理职能分工

考题 下列选项中,不属于控制环境的是()。A.人力资源制度 B.组织结构 C.职责分工 D.员工的素质

考题 下列选项不属于政治发展因素的是()。A、政治制度变革B、政治结构分化C、政治形势变动D、金融危机

考题 自然的组织决策过程一类的政治行为的发生领域:()。A、组织结构变动B、部门协调C、人员不合作D、管理连续E、资源分配

考题 以下属于政治行为的领域的是()。A、组织结构变动B、控制决策提前C、扩充网络D、提供客观的绩效衡量标准

考题 下列属于政治行为领域的有()A、组织结构变动B、部门间协调C、管理连续D、资源分配E、组织间合作

考题 下列不属于政治行为的领域是()。A、组织结构变动B、管理连续C、资源分配D、人员分工

考题 分工协调原理规定了组织结构中的()A、人员的分工B、部门的分工C、职权的分工D、结构的分工E、管理层次的分工

考题 单选题下列不属于工程项目管理的内部环境的是( )。A 组织文化B 人力资源状况C 内部沟通渠道D 政治因素

考题 单选题以下因素中,控制环境包括:()A 组织的结构、管理理念和计划B 组织的诚信和道德观、权责划分及人力资源管理C 组织人员胜任能力、替代资源、法律和规章制度D 组织的风险评估、职责分配和人力资源管理

考题 多选题自然的组织决策过程一类的政治行为的发生领域:()。A组织结构变动B部门协调C人员不合作D管理连续E资源分配

考题 单选题下列选项中,不属于控制环境的是( )。A 人力资源制度B 组织结构C 职责分工D 员工的素质

考题 单选题( )是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革.A 人员变革B 结构变革C 技术变革D 组织文化变革

考题 单选题下列不属于营销组织需要调整原因的是()。A 主管人员变动B 组织结构的缺陷C 营销手段不当D 外部环境的变化

考题 单选题政治行为的第二观点()。A 自然地组织决策过程B 谋私利C 促进组织发展D 资源分配

考题 单选题反映一个组织系统中各工作部门或各管理人员之问的指令关系的是()。A 组织结构模式B 组织分工C 管理职能分工D 工作流程

考题 单选题在()组织结构形式下,人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主;()组织结构形式下的人力资源管理则还要包括人员的获取等工作。()A 项目式;职能式B 项目式;矩阵式C 职能式;项目式D 矩阵式;职能式

考题 多选题下列属于政治行为领域的有()A组织结构变动B部门间协调C管理连续D资源分配E组织间合作

考题 单选题以下属于政治行为的领域的是()。A 组织结构变动B 控制决策提前C 扩充网络D 提供客观的绩效衡量标准

考题 单选题反映一个组织系统中各工作部门或各管理人员之间的指令关系的是()。A 组织结构模式B 组织分工C 管理职能分工D 工作流程

考题 单选题关于质量管理体系构成正确的是()。A 组织结构、程序、硬件、软件B 组织结构、程序、过程、人力C 组织结构、人员、过程、资源D 组织结构、程序、体系方法和资源E 组织结构、程序、过程、资源

考题 多选题分工协调原理规定了组织结构中的()A人员的分工B部门的分工C职权的分工D结构的分工E管理层次的分工