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项目式组织结构形式与职能式组织结构形式相比，人力资源管理的主要工作还要以人员的（）为主。

A.分工
B.协调
C.吸纳
D.积极性调动

参考答案

参考解析
解析：本题考查的是工程项目人力资源管理的特点。工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。例如在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主；项目式组织结构形式下的人力资源管理则还要包括人员的吸纳等工作。@##
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考题 （2010年真题）关于工程项目职能式组织结构的说法是，错误的是( )。A.职能式组织结构可以在部门工作与项目任务的平衡中调整人员安排 B.职能式组织结构导致项目管理工作往往没有真正的权威性 C.职能式组织结构不利于公司项目发展与管理的连续性 D.职能式组织结构不利于不同职能部门的成员之间交流
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考题 工程项目的人力资源管理受项目组织结构形式的影响较大。在职能式组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以( )为主。A.人员的分工和协调 B.人员的培养 C.人员的吸纳 D.人员的获取
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考题 以地区为主要特征来组织销售物流，整个销售物流的各环节按不同的地区分别由各个不同的职能部门来共同完成的。该企业销售物流组织结构形式是（　　）。A.职能式组织结构形式 B.产品式组织结构形式 C.市场式组织结构形式 D.地区式组织结构形式
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考题 （）结构是最简单，也是目前施工阶段监理常见的组织形式。A、直线式项目监理组织B、职能式项目监理组织C、直线-职能式项目监理组织D、矩阵直线-职能
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考题 项目组织结构在工程寿命期内会不断改变，在施工阶段，通常采用（）。A、寄生式的组织形式B、直线式组织形式C、职能式组织结构D、矩阵式的组织结构
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考题 在公共组织的结构形式中，直线结构形式与职能结构形式相结合的结果是（）。A、网络式结构B、矩阵式结构C、扁平式结构D、直线—职能式结构
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考题 在（）组织结构形式下，人力资源管理的主要工作可能以人员的分工与协调为主；（）组织结构形式下的人力资源管理则还要包括人员的获取等工作。（）A、项目式；职能式B、项目式；矩阵式C、职能式；项目式D、矩阵式；职能式
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考题 项目组织结构在工程寿命期内会不断改变，在设计阶段，通常采用（）A、寄生式的组织形式B、直线式组织形式C、职能式项目组织结构D、矩阵式的组织结构
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考题 单选题项目组织结构在工程寿命期内会不断改变，在施工阶段，通常采用（）。A 寄生式的组织形式B 直线式组织形式C 职能式组织结构D 矩阵式的组织结构
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考题 单选题企业的项目组织结构，以下哪种结构形式的项目经理权限最大：（）A 职能式组织结构B 项目式组织结构C 平衡矩阵式组织结构D 强矩阵式组织结构
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考题 单选题关于工程项目职能式组织结构的说法，错误的是（ ）。A 职能式组织结构可以在部门工作与项目任务的平衡中调整人员安排B 职能式组织结构导致项目管理工作往往没有真正的权威性C 职能式组织结构不利于公司项目发展与管理的连续性D 职能式组织结构不利于不同职能部门的成员之间交流
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考题 单选题工程项目管理组织结构基本形式中，( )组织结构形式是最基本的，也是目前使用比较广泛的项目组织结构形式。A 职能式B 项目式C 复合式D 矩阵式
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考题 单选题以市场为主要特征来组织销售物流，整个销售物流的各环节按不同的市场分别由各个不同的职能部门来共同完成的企业销售物流组织结构形式是（　）。A 职能式组织结构形式B 产品式组织结构形式C 市场式组织结构形式D 地区式组织结构形式
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