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单选题
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）
A
民办非企业单位的劳动关系
B
国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系
C
参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系
D
律师事务所与其劳动者的劳动关系
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考题
下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是（）A、民办非企业单位的劳动关系B、国家机关与所用工勤人员之间的劳动关系C、参照公务员管理的事业单位的工作人员的劳动关系D、律师事务所与其劳动者的劳动关系
考题
我国广义上的劳动法是指（）。A、《中华人民共和国劳动法》B、调整劳动人事法律规范的总称C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
考题
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A、劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
单选题下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（）。A
劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动B
劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动C
劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
单选题下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。A
劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系B
劳动法调整的是狭义上的劳动关系C
劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系D
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
考题
单选题我国广义上的劳动法是指（）。A
《中华人民共和国劳动法》B
调整劳动人事法律规范的总称C
调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称D
调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称
考题
单选题下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。A
施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系B
家庭雇佣劳动关系C
因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系D
因实施商业保险制度而发生的社会关系
考题
多选题下列选项不能纳入劳动法调整范围的是（）A农村村民的联产承包关系B劳务派遣关系C家庭成员基于共同劳动的社会关系D个体工商户聘请帮工
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