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填空题
青年岗位能手是指年龄在()以下,有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标,创造较好经济效益的企业青年职工。

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考题 青年岗位能手是指年龄在()岁以下,有优良的品德道德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标,创造较好经济效益的企业青年员工。A.28B.33C.40D.35

考题 爱岗敬业作为职业道德构重要内容,是指员工() A.热爱自己喜欢的岗位B.热爱有钱的岗位C.强化职业责任D.不应多转行

考题 青年岗位能手是指年龄在28岁以下,有优良的品德道德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标,创造较好经济效益的企业青年员工。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

考题 爱岗敬业作为职业道德是重要内容,是指员工应该()。A.热爱自己喜欢的岗位B.热爱高收入的岗位C.强化职业责任D.不应该多转行

考题 会计职业道德中的爱岗敬业的“岗”是指( )。A.税务工作岗位B.会计工作岗位C.审计工作岗位D.管理工作岗位

考题 爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工应该( )。A.热爱自己喜欢的岗位B.热爱高收入的岗位C.强化职业责任D.不应该多转行

考题 下列各项中,下列关于爱岗敬业的表述中,错误的是(  )。A.“爱岗”是“敬业”的基石 B.“岗”指的是会计工作岗位 C.“爱岗”与“敬业”相互独立 D.“敬业”是“爱岗”的升华

考题 岗位的职业道德:遵守()、遵守(),爱岗敬业。

考题 除船长和轮机长之外的其他船员,必须熟练掌握岗位技能,履行岗位职责,严格遵守值班规则和操作规程,并对本岗位的安全生产负直接责任。

考题 青年岗位能手是指年龄在()以下,有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标,创造较好经济效益的企业青年职工。

考题 青年岗位能手主要是指年龄在()岁以下,从事生产、经营、技术、管理、服务等工作的企业青年职工。A、28B、30C、32D、35

考题 在开展中建总公司青年岗位能手活动的单位中,年龄在35周岁以下,且荣获过()的优秀青年,或在总公司二级企业以上级别各类技能竞赛中涌现出的青年技术能手

考题 中国石油公司提倡的“忠诚企业”在工作中的含义是自觉履行岗位职责、注重工作效率、熟练掌握职业技能和()A、真抓实干B、锐意进取C、团结求实D、爱岗敬业

考题 职业意识是指人们对职业岗位的认同()、情感和态度等心理成分的总和,其核心是爱岗敬业精神,在本职岗位上能够踏踏实实地做好工作。A、评价B、接受C、态度D、同情

考题 爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工应该()A、不应多转行B、热爱自己喜欢的岗位C、热爱有钱的岗位D、强化职业责任

考题 对待职业和岗位,()并不是爱岗敬业要求的。

考题 爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工( ).A、热爱自己喜欢的岗位B、热爱有钱的岗位C、强化职业责任D、不应多转行

考题 职业意识是指人民对职业岗位的认同、评价、情感和同情等心理成份的总和,其核心是爱岗敬业精神,在本职岗位上能够踏踏实实地做好工作

考题 《员工职业道德规范》中不是“爱岗敬业”内容的是()A、熟练掌握职业技能B、认真履行岗位职责C、不断提高工作效率与质量D、做好自己的事情不必考虑团队

考题 爱岗敬业,遵章守纪。这是()岗位职业道德规范的基础。

考题 职业意识是指人们对职业岗位的认同、表扬、情感和态度等心理成分的总和,其核心是爱岗敬业本职工作,在本职岗位上能够踏踏实实地做好工作。

考题 单选题青年岗位能手主要是指年龄在()岁以下,从事生产、经营、技术、管理、服务等工作的企业青年职工。A 28B 30C 32D 35

考题 填空题爱岗敬业,遵章守纪。这是()岗位职业道德规范的基础。

考题 多选题综合柜员应具备的条件()A良好的职业道德和爱岗敬业精神,年龄在三十周岁以下;B从事会计工作两年以上;C熟练掌握当前业务各项操作技能和有关金融制度法规;D柜员上岗前必须经过培训和严格考核。

考题 单选题爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工应该()。A 热爱自己喜欢的岗位B 热爱高收入的岗位C 强化职业责任D 不应该多转行

考题 单选题爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工应该()A 不应多转行B 热爱自己喜欢的岗位C 热爱有钱的岗位D 强化职业责任

考题 单选题爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工( ).A 热爱自己喜欢的岗位B 热爱有钱的岗位C 强化职业责任D 不应多转行

考题 填空题青年岗位能手是指年龄在()以下,有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成本岗位各项考核指标,创造较好经济效益的企业青年职工。