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单选题
职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,劳动保障行政部门对其进行处罚的种类是()。
A

罚款

B

予以取缔

C

吊销其职业介绍许可证

D

吊销其营业执照


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参考解析
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考题 学校组织不满16周岁未成年人在工厂进行职业技能培训劳动属于使用童工。()

考题 对已满16周岁不满18周岁的未成年人,只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动,()应对其进行特殊劳动保护。 A.用人单位B.按照劳动法第64条规定列举的其不可以从事的职业、工种C.整个社会D.国家机关

考题 根据《禁止使用童工规定》规定,单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处( )元罚款的标准给予处罚。A.3000B.4000C.5000D.6000

考题 关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:( )A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款B.劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告C.招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意D.只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人

考题 劳动者年满( )周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 A.18B.15C.20D.16

考题 以下不属于我国劳动就业的原则的是()A、劳动者和用人单位互相选择B、政府介绍就业C、照顾特殊群体人员就业D、禁止未满16周岁的未成年人就业

考题 劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人(),通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

考题 职业中介机构从事职业中介活动,不得有的行为包括()。A、提供虚假就业信息B、介绍满十六周岁未满十八周岁的公民就业C、发布的就业信息中包含歧视性内容D、介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业

考题 下列关于未成年人就业的说法正确的是( )。A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规 定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工

考题 《预防未成年人犯罪法》规定,为预防未成年人重新犯罪,可以对违法犯罪未成年人进行社会帮教和权利维护。以下属于社会帮教对象的是()。 A.因不满16周岁而不予刑事处罚的小胖 B.因不满16周岁免予刑事处罚的小海 C.被判处刑罚正在服刑的未成年人小虎 D.不满16周岁被判处刑罚宣告缓刑的小尧 E.不满16周岁被判处非监禁刑罚的小斌

考题 用人单位非法招用未满()周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚。A14B16C18D20

考题 劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。A、20B、18C、17D、16 

考题 根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。A、20B、18C、17D、16

考题 职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,劳动保障行政部门对其进行处罚的种类是()。A、罚款B、予以取缔C、吊销其职业介绍许可证D、吊销其营业执照

考题 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()A、公共职业介绍机构B、营利性职业介绍机构C、其他非营利性介绍机构D、境外就业中介机构

考题 我国劳动法规定,对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,最低就业年龄不应低于()。A、14周岁B、16周岁C、18周岁D、20周岁

考题 关于《刑法》对未成年人特殊保护的规定,下列选项正确的是()。A、不满18周岁的人犯罪不构成累犯B、对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的不满18周岁的人,应当宣告缓刑C、只有犯罪的时候不满16周岁的人,入伍、就业时才免除受过刑事处罚的报告义务D、已满14周岁不满18周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚

考题 对于()准备就业的未成年人,职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳入职业培训的内容。A、已满14周岁不满16周岁B、已满16周岁不满18周岁C、已满14周岁不满18周岁D、未满18周岁

考题 以下属于无效合同的是()。A、西部某偏远企业招用不满16周岁未成年人,并与之签订劳动合同B、吴桥某杂技团招用不满16周岁未成年人,并与之签订劳动合同C、海政歌舞团招用不满16周岁未成年人,并与之签订劳动合同D、北京市体操队招用不满16周岁未成年人,并与之签订劳动合同

考题 单选题下列关于未成年人就业说法正确的是(  )。A 禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人B 已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工C 未满14周岁就业的未成年人被称为童工D 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利

考题 单选题根据《禁止使用童工规定》规定,单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处()元罚款的标准给予处罚。A 3000B 4000C 5000D 6000

考题 单选题某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》,劳动保障行政部门应当( )。A 对该加工企业处以罚款,并责令其将小明交由父母B 对该职业中介机构处以罚款,但不应处罚该加工企业C 对该加工企业处以罚款,并责令其给予小明一次性赔偿D 对该职业中介机构处以罚款,并暂扣其职业介绍许可证

考题 单选题根据《劳动法》规定:文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须依法行事并保障其接受( )的权利。A 平等就业和选择职业B 休息休假C 义务教育D 劳动报酬

考题 单选题劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。A 18B 16C 20D 15

考题 单选题需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()A 公共职业介绍机构B 营利性职业介绍机构C 其他非营利性介绍机构D 境外就业中介机构

考题 单选题根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。A 20B 18C 17D 16

考题 单选题对于()准备就业的未成年人,职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和预防犯罪教育纳人职业培训的内容。A 已满14周岁不满16周岁B 已满16周岁不满18周岁C 已满14周岁不满18周岁D 未满18周岁